在嘉岷之畔、三江之滨，乐山这座拥有千年文脉的城市，始终以崇文重教的传统滋养着一代代学子，作为乐山基础教育的“金字招牌”，乐山第一中学自1942年建校以来，始终以“养正育才”为初心，培育了无数栋梁之材，为响应国家“推进集团化办学，促进教育优质均衡发展”的号召，乐山第一中学教育集团应运而生，以百年名校为引领，集团整合优质教育资源，构建“1+N”协同发展模式，让优质教育的光芒辐射更多角落,书写着新时代教育公平与质量提升的奋进篇章。

党建引领，擘画集团发展蓝图

乐山第一中学教育集团的成立，并非简单的“名校+新校”叠加，而是以党建引领为核心，以“资源共享、优势互补、协同共进”为原则的战略布局，集团以乐山一中（校本部）为“核心校”，联合乐山一中实验中学、乐山一中外国语学校、乐山一中附属小学等多所成员校，形成覆盖小学、初中、全学段的办学共同体。

集团党委充分发挥“把方向、管大局、保落实”的领导作用，提出“一体两翼三化”发展理念：“一体”即以“立德树人”为根本任务；“两翼”即深化教育教学改革与强化师资队伍建设；“三化”即管理精细化、课程特色化、发展个性化，通过统一的办学理念、管理制度和质量标准，集团各校既保持独立办学特色，又实现资源深度融合，避免了“集团化”沦为“形式化”，真正让优质教育资源“动起来”“活起来”。

名师领航，锻造卓越师资队伍

“教育大计，教师为本。”乐山第一中学教育集团深知，师资是教育质量的基石，为此，集团构建了“名师工作室+青蓝工程+跨校教研”三维师资培养体系，让各校教师“搭平台、共成长”。

集团依托乐山一中省级名师工作室、特级教师工作站，组建跨校“名师共同体”，定期开展同课异构、专题研讨、课题申报等活动，核心校的骨干教师到成员校“送教下乡”，成员校教师到核心校“跟岗学习”，形成“双向奔赴”的教研氛围，仅2023年，集团内就开展联合教研活动86场，参与教师超1200人次，开发校本课程资源30余套。

集团实施“青蓝工程”，为青年教师配备“双导师”——既有一线教学经验丰富的学科导师，又有教育理论功底深厚的高校专家，通过“一年站稳讲台，三年成为骨干，五年成为学科带头人”的培养目标，集团师资队伍实现“整体跃升”，集团拥有省级特级教师12人、市级骨干教师68人、市级优秀教师136人，形成了一支“师德高尚、业务精湛、结构合理”的教师梯队。

课程共建，打造特色育人体系

“让每个孩子都享有公平而有质量的教育”，是乐山第一中学教育集团的育人追求，集团以“课程”为抓手，构建“基础课程+拓展课程+特色课程”三位一体的课程体系，满足学生多样化发展需求。

在基础课程建设上，集团严格执行国家课程方案，统一教学进度、质量评价标准，通过“集体备课—课堂观摩—质量分析”的闭环管理，确保基础教学质量“一盘棋”，各校结合办学特色开发拓展课程：乐山一中校本部聚焦“科技创新”，开设机器人编程、航模设计等课程，学生在全国青少年科技创新大赛中屡获金奖；外国语学校突出“国际视野”，引入IB课程理念，开展模拟联合国、双语戏剧等活动；附属小学则深耕“传统文化”，将川剧、书法、茶艺融入日常教学，让学生在文化浸润中成长。

尤为值得一提的是，集团推动“课程资源共享平台”建设，将核心校的优质课程录像、课件、习题等资源上传云端，成员校师生可随时访问学习，这一举措打破了校际壁垒，让偏远地区的学生也能享受到“名师课程”，真正实现了“优质课程无边界”。

文化浸润，涵养集团精神底色

百年名校的底蕴，是乐山第一中学教育集团最宝贵的财富，集团以“养正文化”为核心，将乐山一中的“勤、诚、勇、朴”校训融入各校文化建设，通过“文化共育、活动共办、精神共鸣”，形成独具特色的集团精神标识。

每年开学季，集团都会举办“养正文化节”，通过“名校寻根”研学活动，让成员校学生走进乐山一中校史馆，感受“抗战办学”的艰辛历程；通过“校长论坛”“师生对话”等活动，传递“追求卓越、勇于担当”的价值追求，在校园环境上，各校统一打造“养正长廊”“名人名言墙”，让每一面墙壁都会“说话”，让每一寸空间都充满教育意义。

集团注重“五育融合”，开展“校园艺术节”“科技体育节”“志愿服务月”等活动，让学生在参与中提升综合素质，2023年，集团学生代表队在四川省中学生运动会上斩获12枚奖牌，在“中华经典诵写讲”比赛中包揽多个省级奖项，真正实现了“德智体美劳”全面发展。

均衡发展，书写教育公平答卷

“不让一个孩子掉队”，是乐山第一中学教育集团的责任担当，针对成员校间存在的生源、师资、设施等差异，集团实施“精准帮扶”计划，推动教育从“基本均衡”向“优质均衡”迈进。

在硬件设施上，集团统筹资金，为成员校更新实验室、图书馆、运动场等设施，2023年累计投入资金超5000万元，让农村学校的孩子也能用上“智慧课堂”“标准化实验室”，在生源均衡上，集团推行“阳光招生、均衡编班”，严禁“掐尖招生”，确保每个学生都能享受公平的教育起点。

更重要的是，集团通过“管理输出”提升成员校办学水平，核心校的管理团队定期到成员校担任“驻校顾问”，指导学校管理、教学改革；建立“干部轮岗机制”，选派核心校优秀中层干部到成员校担任副校长，实现管理经验“共享”，原本薄弱的成员校已纷纷“蝶变”：乐山一中实验中学中考成绩连续三年位居全市前列，乐山一中外国语学校成为“市级文明校园”，附属小学被评为“四川省义务教育优质发展共同体领航学校”。

从百年名校到教育集团，乐山第一中学始终以“教育为民”的初心，在传承中创新，在创新中发展，乐山第一中学教育集团已形成“核心引领、成员共进、区域辐射”的良好格局，成为乐山基础教育的“航母”和标杆，集团将继续深化集团化办学改革，以更优质的教育资源、更科学的育人体系，为乐山培养更多“有理想、有本领、有担当”的时代新人，为推动区域教育高质量发展贡献“一中力量”！