又是一年毕业季,无数怀揣梦想的应届毕业生正站在人生的十字路口,寻找能承载理想的职业舞台,作为国内领先的航运企业,锦江航运始终以“连接世界,服务全球”为使命,现正式启动202X年度校园招聘,诚邀有志于投身航运事业的青年才俊加入,共赴深蓝之约,同绘发展蓝图!

公司简介:实力国企,航运领域的“国家队”

锦江航运集团有限公司(以下简称“锦江航运”)是一家历史悠久、底蕴深厚的国有航运企业,隶属于上海市国资委,自成立以来,公司始终聚焦主业,深耕国际航运市场,目前已构建覆盖全球主要航线网络,集装箱运输业务遍及东南亚、欧洲、美洲、非洲等百余个国家和地区,年集装箱吞吐量超千万标准箱,是长三角地区乃至全国航运业的重要力量。

公司秉持“创新驱动、绿色发展、人才强企”的理念,不仅拥有现代化的船队和先进的物流设施,更注重技术创新与数字化转型,在智能航运、绿色低碳等领域持续发力,致力于成为“世界一流的综合性航运服务商”,你将有机会参与国家重大战略项目,见证中国航运业的崛起,与行业精英并肩奋斗,实现个人价值与企业发展同频共振。

招聘对象:202X届应届毕业生,青春力量“职”等你来

本次校园招聘主要面向202X届全日制本科及以上学历应届毕业生,要求专业基础扎实、学习成绩优良(无挂科记录),具备良好的沟通能力、团队协作精神和抗压能力,认同锦江航运的企业文化和发展理念。

专业范围覆盖广泛,包括但不限于:

  • 航海类:航海技术、轮机工程、船舶电子电气工程等;
  • 物流与供应链类:物流管理、供应链管理、国际贸易、交通运输等;
  • 商务与市场类:市场营销、国际经济与贸易、商务英语等;
  • 职能支持类:财务管理、会计学、人力资源、法学、计算机科学与技术、软件工程等。

无论你是技术达人、管理新星,还是跨界复合型人才,都能在锦江航运找到施展才华的舞台。

招聘岗位:多元赛道,定制你的职业成长路径

为满足不同专业毕业生的需求,锦江航运本次提供岸基运营、船舶驾驶、轮机管理、职能支持四大类岗位,具体包括:

岸基运营类

  • 物流操作专员:负责集装箱运输全流程调度、航线协调及客户沟通,保障货物运输高效顺畅;
  • 商务策划专员:参与市场调研、客户开发及航线推广方案制定,助力公司业务拓展;
  • 关务专员:负责进出口报关、报检及合规管理,确保跨境物流业务合规运行。

船舶驾驶类

  • 三副/三管轮:参与船舶航行值班、设备维护及安全管理,在实战中成长为船舶核心技术骨干(需 maritime 相关专业,符合船员健康标准)。

轮机管理类

  • 轮机员:负责船舶主机、辅机等动力设备的操作、保养与故障排除,保障船舶动力系统稳定运行。

职能支持类

  • 财务专员:负责账务处理、预算管理及财务分析,为公司决策提供数据支持;
  • 人力资源专员:参与招聘培训、绩效管理及员工关系维护,助力人才队伍建设;
  • IT开发工程师:参与公司信息化系统开发与维护,推动航运数字化转型。

每个岗位均配备完善的导师带教制度和职业发展通道,帮助你从“职场新人”快速成长为“行业精英”。

招聘流程:五步走,轻松拿下Offer

锦江航运校园招聘流程规范、高效,全程透明化,具体步骤如下:

  1. 网申投递(202X年9月-11月):通过官方招聘平台、微信公众号或第三方招聘网站提交简历,选择意向岗位;
  2. 简历筛选(11月-12月):HR将根据专业匹配度、综合素质等条件筛选简历,通过者将收到笔试/面试通知;
  3. 笔试面试(12月-次年1月):岸基岗位需参加线上笔试(含行测、专业能力测试),通过后进行1-2轮面试(含结构化面试、专业面试);船舶岗位需增加海事专业知识测试及体能测评;
  4. Offer发放(次年1月-2月):通过综合评估的优秀候选人将收到录用通知书,明确岗位、薪资及培养计划;
  5. 签约入职(次年3月-6月):签订就业协议,参加公司组织的入职培训,顺利开启职业生涯。

福利待遇:硬核保障,让你“薪”动更“心”动

锦江航运深知人才是企业发展的核心动力,为应届毕业生提供行业内有竞争力的薪酬福利体系,具体包括:

  • 薪酬激励:基本工资+绩效奖金+年终奖+专项补贴(如船员出海补贴、高温补贴等),首年综合年薪可达10万-20万(具体岗位面议);
  • 福利保障:五险一金(按最高比例缴纳)、补充商业保险、带薪年假(10-15天)、节日福利(春节、中秋等)、餐补、住宿补贴(部分岗位提供员工宿舍);
  • 职业发展:双通道晋升机制(管理序列/专业序列)、定期技能培训(如航海资格证、物流师认证)、国内外轮岗交流机会;
  • **企业文化