当青春的舞步遇上职场的舞台,当校园的理想碰撞企业的实践，一场关于成长与未来的双向奔赴正在展开，国内领先的艺术教育与文化传播机构“启舞”正式启动“202X校园招聘计划”，将带着对人才的渴望与对未来的期许，走进全国多所高校，为应届毕业生及实习生打开一扇通往职业梦想的大门。
关于启舞：以舞为媒，让热爱发光
启舞自2015年成立以来,始终以“普及艺术教育，传播舞蹈之美”为使命，深耕舞蹈培训、舞台演出、艺术赛事、文创开发等领域，旗下拥有覆盖全国20余城市的30余家直营校区，累计培养学员超10万人次，策划执行“青少年舞蹈艺术节”“跨界舞蹈剧场”等品牌活动200余场，已成为国内艺术教育行业的标杆品牌。
启舞相信,舞蹈不仅是肢体的律动，更是情感的抒发、文化的传递，每一位员工都能在充满创意与活力的氛围中，将个人热爱与事业深度融合——无论是与顶尖舞者共研课程，还是为学员打造闪耀舞台，亦或是通过创新形式让舞蹈走进大众生活，启舞都为你提供实现价值的广阔平台。
招岗位多元，总有一款适合你
本次校园招聘,启舞面向202X届应届毕业生及实习生，开放涵盖“教学、运营、市场、职能”四大类岗位，满足不同专业背景与职业规划的需求：
【教学类】舞蹈教师（儿童/青少年/成人方向）
- 职责：设计并执行舞蹈课程（中国舞、街舞、拉丁舞等），关注学员成长，参与教研体系搭建；
- 要求：舞蹈表演/教育相关专业本科及以上学历，具备扎实的舞蹈功底与教学经验，热爱教育事业，有亲和力；
- 加分：持有教师资格证、舞蹈等级考级证书，或有过少儿/成人教学实践经验。
【运营类】课程顾问/校区运营专员
- 职责：负责学员咨询与课程转化，维护客户关系，协助校区日常运营管理（排课、活动策划等）；
- 要求：市场营销、工商管理等相关专业，具备良好的沟通能力与抗压能力，目标感强；
- 加分：有教育机构实习经历，或擅长活动策划与用户运营。
【市场类】新媒体运营/品牌策划
- 职责：运营启舞官方新媒体矩阵（抖音、小红书、公众号等），策划品牌推广活动，提升品牌影响力；
- 要求：传媒、广告、中文等相关专业，熟悉新媒体玩法，具备文案撰写、视频剪辑能力；
- 加分：有成功账号运营案例，或擅长舞蹈类内容创作。
【职能类】人力资源专员/行政助理
- 职责：协助招聘、培训、员工关系等工作，或负责行政事务、后勤保障等；
- 要求：人力资源管理、行政管理等相关专业，细心严谨，具备良好的组织协调能力；
- 加分：有学生会/社团管理经验，或熟悉人力资源基础流程。
招聘流程清晰，每一步都有陪伴
启舞深知,从校园到职场的过渡需要引导，本次校园招聘流程简洁高效，全程提供“一对一”咨询与反馈：
- 网申投递（即日起-11月30日）：通过“启舞招聘”官网或官方公众号在线投递简历，注明“校园招聘+岗位+学校”；
- 校园宣讲会（12月上旬）：走进中央民族大学、北京舞蹈学院、上海戏剧学院等高校，HR与业务负责人现场答疑，互动体验舞蹈课堂；
- 初试+复试（12月中旬）：初试为简历筛选与结构化面试，复试为专业技能测试（教学岗）/案例分析（运营岗）/命题创作（市场岗）；
- offer发放（12月底）：通过面试者将获得正式offer，含薪酬福利、岗位说明等详细信息；
- 实习入职（202X年2月起）：提供带薪实习机会，帮助提前适应工作节奏，优秀者可提前转正。
福利升级，不止于“薪”更在于“心”
启舞不仅为员工提供有竞争力的薪酬（本科起薪8k-12k，硕士面议），更注重长期成长与幸福感打造：
- 培训体系：新人入职培训+专业技能提升+管理能力培养，内部导师“1对1”带教；
- 福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、年度体检，员工子女免费学舞；
- 文化氛围：扁平化管理，年轻化团队，定期举办舞蹈沙龙、户外团建、年度艺术盛典；
- 职业发展：清晰的晋升通道（教师-教学主管-校区负责人，运营-运营经理-区域总监），内部转岗机会多。
青春不设限，启舞等你来
如果你热爱舞蹈,渴望将热爱转化为事业；如果你认同“让艺术触手可及”的理念，希望在充满活力的团队中实现自我价值——启舞的舞台已为你备好。
投递通道：
- 官网：https://www.qiwuzhaopin.com
- 公众号：启舞招聘（回复“
