在数字化浪潮席卷全球的今天,教育行业正经历着前所未有的变革,作为兴文县教育数字化转型的核心载体,兴文智慧校园始终以“科技赋能教育,数据驱动成长”为使命,致力于构建覆盖教学、管理、生活、家校协同的智慧教育生态体系,为进一步推动智慧校园建设升级,现面向社会公开招聘优秀人才,期待与你携手,用科技点亮教育未来,用创新书写兴文教育新篇章!

关于我们:兴文智慧校园的使命与愿景

兴文智慧校园是兴文县教育局重点推进的教育信息化项目,依托大数据、人工智能、物联网等前沿技术,打造“一站式”智慧教育平台,目前已覆盖全县30余所中小学,服务师生超5万人,实现了从“传统课堂”到“智慧课堂”、从“经验管理”到“数据决策”的跨越式发展,我们坚信,好的教育应该让每个孩子都能被看见、被赋能,而智慧校园正是实现这一目标的关键桥梁,你将有机会参与真正改变教育生态的项目,见证科技如何让学习更高效、教学更精准、管理更智能。

热招岗位:寻找与你同频的教育追梦人

为满足智慧校园建设与运营需求,现面向社会开放以下岗位,期待不同背景、不同专长的你加入:

(一)技术研发类

  1. 智慧教育平台开发工程师(3名)

    • 岗位职责:负责智慧校园平台(含教学管理系统、学习分析系统、校园物联网系统等)的开发、迭代与维护,参与需求分析与技术方案设计。
    • 任职要求:计算机、软件工程等相关专业本科及以上学历,熟悉Java/Python、Spring Boot、Vue等开发技术,有教育类平台开发经验者优先。
  2. 人工智能算法工程师(2名)

    • 岗位职责:基于教育场景开发AI算法模型(如学情分析、个性化推荐、智能评测等),推动AI技术在教学中的应用落地。
    • 任职要求:数学、统计学、人工智能等相关专业硕士及以上学历,熟悉机器学习、深度学习框架(TensorFlow/PyTorch),有教育数据挖掘经验者优先。
  3. 前端开发工程师(2名)

    • 岗位职责:负责智慧校园平台PC端及移动端前端开发,优化用户体验,确保界面美观、交互流畅。
    • 任职要求:本科及以上学历,熟练掌握HTML5、CSS3、JavaScript及主流前端框架(React/Vue),有移动端开发经验者优先。

(二)教育产品类

  1. 教育产品经理(3名)

    • 岗位职责:深入调研教育市场需求,设计智慧校园产品功能(如智慧课堂工具、家校沟通平台、学生成长档案等),协调研发与运营团队推动产品落地。
    • 任职要求:教育学、教育技术学或相关专业本科及以上学历,有教育类产品设计经验者优先,熟悉用户调研与需求分析方法,具备跨团队协作能力。
  2. 设计师(2名)

    • 岗位职责:结合智慧校园平台特性,设计开发融合技术的特色课程内容(如AI互动课、虚拟实验课、项目式学习课程等),赋能教师教学与学生自主学习。
    • 任职要求:师范类学科相关专业本科及以上学历,有中小学课程设计经验者优先,熟悉数字化教学工具,具备创新思维与内容整合能力。

(三)运营支持类

  1. 校园运营专员(5名)

    • 岗位职责:负责对接合作学校,推动智慧校园平台落地使用,收集师生反馈,组织培训与运营活动,提升平台活跃度与使用效果。
    • 任职要求:本科及以上学历,教育技术、市场营销或相关专业优先,有校园运营、客户维护经验者优先,沟通能力强,具备解决实际问题的能力。
  2. 市场推广专员(2名)

    • 岗位职责:制定智慧校园产品市场推广策略,通过线上线下渠道(教育展会、行业论坛、新媒体等)提升品牌影响力,拓展合作资源。
    • 任职要求:市场营销、广告学等相关专业本科及以上学历,有教育行业推广经验者优先,熟悉新媒体运营,具备文案撰写与活动策划能力。

(四)职能管理类

  1. 人力资源专员(1名)

    • 岗位职责:负责招聘、培训、绩效、员工关系等人力资源全模块工作,支持团队搭建与人才发展。
    • 任职要求:人力资源管理、工商管理等相关专业本科及以上学历,有人力资源实操经验者优先,熟悉劳动法律法规,具备良好的沟通与组织协调能力。
  2. 行政助理(1名)

    • 岗位职责:负责日常行政事务(会议组织、文档管理、后勤保障等),协助部门间沟通协调,确保办公高效运转。
    • 任职要求:本科及以上学历,行政管理、文秘等相关专业优先,工作细致认真,熟练使用办公软件,具备较强的执行力与服务意识。

我们为你提供:有温度的成长与有竞争力的回报

加入兴文智慧校园,你将获得:

  • 有竞争力的薪酬:提供高于行业平均水平的薪资,具体面议;核心岗位另有项目奖金、年终奖金。
  • 完善的福利保障:五险一金、带薪年假、节日福利、生日惊喜、定期体检、员工食堂与通勤补贴。
  • 清晰的成长路径:完善的培训体系(岗前培训、技能提升培训、管理培训),内部晋升通道,助力职业发展。
  • 开放的工作氛围:扁平化管理,鼓励创新与试错,团队年轻有活力,定期组织团建、读书会等活动。
  • 有意义的事业:参与真正推动教育公平与质量提升的项目,见证科技改变教育的每一个瞬间。

招聘流程:与你相遇,从这一步开始

  1. 简历投递:请将个人简历(附照片)发送至邮箱:xingwenzhcy@hr.com,邮件主题命名为“应聘岗位+姓名+学校+专业”(如:“智慧教育平台开发工程师+张三+XX大学+计算机科学与技术”)。
  2. 简历筛选:我们将根据岗位要求筛选简历,通过者将收到面试通知。
  3. 面试环节:分为初试(专业能力+综合素质)、复试(团队匹配+价值观契合),技术岗需加试实操。
  4. offer发放:通过面试者将收到正式offer,确认入职后办理相关手续。
  5. 入职培训:提供系统的岗前培训,帮助你快速融入团队与岗位。

联系我们:期待与你并肩同行

  • 招聘邮箱:xingwenzhcy@hr.com
  • 咨询电话:0831-XXXXXXX(李老师)/ 135XXXXXXX(王老师)
  • 办公地址:四川省宜宾市