为优化公安交管队伍结构,吸纳优秀青年人才,揭阳市公安局交通警察支队(以下简称“揭阳交警”)启动202X年度校园招聘工作,面向全国高校招募有志于交通管理事业的应届毕业生,本次招聘以“公开、平等、竞争、择优”为原则,旨在为揭阳交通管理事业注入新鲜血液,助力打造更安全、畅通、文明的道路交通环境,以下是具体招聘信息:

招聘单位及简介

揭阳交警是揭阳市公安局下设的重要职能部门,负责全市道路交通秩序管理、交通事故处理、车辆及驾驶人管理、交通安全宣传教育、交通设施规划等工作,肩负着维护道路交通安全、服务经济社会发展、保障群众平安出行的重要使命,队伍始终秉持“人民至上、生命至上”理念,是保障揭阳道路交通安全的坚实力量。

招聘岗位及人数

本次校园招聘面向202X届全日制普通高等院校应届毕业生(含本科、硕士),计划招聘以下岗位人员,具体如下:

岗位类别 岗位名称 招聘人数 专业要求
交通管理类 交通管理执法岗 20人 交通工程、交通管理、法学、治安学、公安学类等相关专业
综合管理类 文秘岗 5人 汉语言文学、新闻学、行政管理、公共事业管理等相关专业
信息技术类 交通科技岗 8人 计算机科学与技术、软件工程、数据科学与大数据技术、物联网工程等相关专业
宣教类 交通安全宣传岗 7人 新闻传播学、广告学、视觉传达设计、教育学(思政方向)等相关专业

备注:具体岗位及人数可根据报名情况及实际需求调整,最终以揭阳市公安局官方公告为准。

招聘条件

(一)基本条件

  1. 拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度,遵纪守法,品行端正,无违法犯罪记录;
  2. 热爱公安交管事业,具有强烈的事业心、责任感和奉献精神;
  3. 具有正常履行职责的身体条件和心理素质,符合《公务员录用体检通用标准(试行)》及人民警察体能测评标准;
  4. 年满18周岁,30周岁以下(1994年X月X日后出生);
  5. 202X届应届毕业生(含初次就业的毕业生),须于202X年X月X日前取得毕业证书、学位证书及相应学历学位认证;
  6. 具备岗位所需的专业知识、业务能力和技能,学习成绩优良,无补考记录;
  7. 法律规定的其他条件。

(二)优先条件

  1. 中共党员(含预备党员)、学生干部、获得校级及以上奖学金或荣誉称号者;
  2. 具有机动车驾驶证(C1及以上)且熟练驾驶者;
  3. 熟练掌握计算机办公软件及专业岗位相关技术(如视频剪辑、数据分析、编程等)者;
  4. 具有公安院校、政法类院校相关专业背景者。

(三)不得报考情形

  1. 曾因违法违纪被开除、辞退或受过处分的;
  2. 涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;
  3. 直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲被判处死刑或者正在服刑的;
  4. 现役军人、在读非应届毕业生;
  5. 其他不符合公务员录用及人民警察招聘规定的情形。

招聘流程

本次招聘按照“网上报名—资格审查—笔试—面试—体能测评—体检—政审—公示—录用”的程序进行:

  1. 网上报名

    • 时间:202X年X月X日9:00至202X年X月X日18:00;
    • 方式:登录“揭阳市公安局官网”(http://gaj.jieyang.gov.cn)或“揭阳交警”官方微信公众号,点击“校园招聘”专栏,填写《揭阳交警校园招聘报名表》,并上传以下材料(扫描件或照片):
      ① 本人有效居民身份证;
      ② 学生证、就业推荐表(加盖学校公章);
      ③ 成绩单(加盖学校公章);
      ④ 学历学位证书(应届毕业生暂提供学信网《学籍在线验证报告》);
      ⑤ 党员证明、获奖证书、驾驶证等岗位要求的相关材料(如有);
    • 要求:每人限报一个岗位,报名材料须真实、准确,凡弄虚作假者,取消报考资格。
  2. 资格审查
    时间:202X年X月X日至X月X日;
    由揭阳交警对报名人员进行资格初审,初审合格者将通过短信或电话通知参加笔试,未进入笔试环节者不再另行通知。

  3. 笔试

    时间:202X年X月X日(具体时间、地点以准考证为准); 包括《公共基础知识》(政治、法律、行政职业能力倾向等)和《专业知识》(岗位相关业务知识),满分100分,笔试成绩占总成绩的40%。

  4. 面试

    • 时间:202X年X月(具体时间、地点另行通知);
    • 方式:结构化面试,主要考察应聘者的综合分析、语言表达、应急应变、岗位匹配度等能力,满分100分,面试成绩占总成绩的60%。
  5. 体能测评
    面试合格人员参加体能测评,按照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》执行,测评不合格者不予录用。

  6. 体检与政审
    体能测评合格者进入体检和政审环节,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》,政审重点考察应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、现实表现等情况。

  7. 公示与录用
    对体检、政审合格人员进行公示,公示期为5个工作日,公示无异议者,办理录用手续,签订劳动合同,试用期3个月,试用期满考核合格者正式录用。

福利待遇

薪酬待遇:享受揭阳市公安机关警务辅助人员薪酬标准,含基本工资、绩效工资、津贴补贴(