中国水利水电第十七工程局2024届校园招聘信息公告

公司简介

中国水利水电第十七工程局有限公司（以下简称“十七局”）是中国电力建设集团有限公司（世界500强企业）骨干子企业，前身为1952年组建的水利部工程局，历经70余年发展，已成为集水利水电、基础设施、房建、新能源、海外工程等多元业务于一体的综合性建筑央企，公司拥有水利水电工程施工总承包特级、市政公用工程施工总承包一级等多项资质，业务覆盖全国30余个省（自治区、直辖市）及海外10余个国家，累计承建各类工程200余项，荣获“鲁班奖”“詹天佑奖”国家级大奖20余项，是“全国优秀施工企业”“AAA级信用企业”。

十七局始终坚持“人才强企”战略，重视青年人才培养，为应届毕业生提供完善的职业发展平台和成长通道，期待与你携手共筑“大国工程”，共绘发展蓝图。

招聘对象

2024届全日制本科及以上学历应届毕业生（含专升本），专业对口，成绩良好，无不良记录。
特别说明：部分岗位可接受优秀高职（专科）毕业生。

招聘岗位及专业需求

根据公司业务发展需要,2024届校园招聘计划招录300余人，具体岗位及专业如下：

（一）工程技术类（占比60%）

岗位方向：施工管理、技术质量、安全环保、工程测量、试验检测等
需求专业：水利水电工程、土木工程、建筑工程、道路桥梁与渡河工程、地质工程、测绘工程、无机非金属材料工程、安全工程、环境工程等

（二）职能管理类（占比25%）

岗位方向：人力资源管理、行政管理、财务管理、物资设备管理、法律事务等
需求专业：人力资源管理、工商管理、行政管理、会计学、财务管理、法学、物流管理等

（三）商务经营类（占比10%）

岗位方向：工程造价、市场开发、合同管理等
需求专业：工程造价、工程管理、市场营销、国际经济与贸易等

（四）数字技术类（占比5%）

岗位方向：BIM技术应用、信息化管理、智慧工程等
需求专业：计算机科学与技术、软件工程、建筑电气与智能化等

工作地点

国内：主要分布在四川、重庆、陕西、云南、贵州、新疆、青海、广东、江苏等省份项目所在地；
海外：根据公司海外项目需求，可选派东南亚、非洲、中东等地区。
注：工作地点将根据个人意愿、公司项目需求统筹安排，初期以国内项目为主。

招聘流程

网申投递：即日起至2023年12月31日（招满即止）
简历筛选：根据岗位需求及应聘者条件进行初筛
笔试面试：通过筛选者将收到线上/线下笔试及面试通知（技术岗需加试专业基础知识）
体检录用：通过面试者统一安排体检，合格后发放录用通知书
签约入职：签订三方协议，2024年7月左右正式入职（具体时间以通知为准）

薪酬福利体系

（一）薪酬构成

基本工资：根据学历、岗位确定，本科月薪6k-10k，硕士月薪8k-15k，博士面议；
绩效奖金：季度绩效+年度绩效+项目兑现奖金，上不封顶；
专项津贴：施工津贴、高原津贴、海外津贴、证书补贴（持有一级建造师、造价工程师等证书者每月额外补贴2k-5k）；
年终奖：根据公司及个人年度业绩发放，相当于1-3个月工资。

（二）福利保障

五险二金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险+住房公积金+企业年金（入职满1年即可缴纳）；
生活保障：免费员工宿舍（配备空调、热水器）、员工食堂（餐补）、通勤班车、通讯补贴；
假期福利：带薪年假（5-15天）、法定节假日、探亲假（异地员工每年15天）、婚假、产假等；
健康关怀：年度体检、工会互助医疗、心理咨询服务；
其他福利：节日礼品（春节、中秋等）、生日福利、工会活动（体育赛事、文艺汇演）、困难职工帮扶。

（三）职业发展

导师带徒：入职1年内配备“一对一”导师，制定个性化成长计划；
培训体系：新员工入职培训、专业技能培训、管理能力培训、外部交流培训；
晋升通道：管理序列（科员-主管-部门经理-分公司领导）、技术序列（助理工程师-工程师-高级工程师-正高级工程师）、项目序列（技术员-工区长-项目副经理-项目经理）三通道并行；
职称评定：支持员工申报初、中、高级职称，打通职业发展“快车道”。