亲爱的202X届高校毕业生:

秋意渐浓,收获可期,在这个充满希望的季节,新民雨田正式启动202X校园招聘计划,我们诚挚邀请怀揣梦想、锐意进取的你加入我们的大家庭,与团队一同成长,在[行业领域,如“智能制造”“信息技术”“绿色能源”等]的浪潮中乘风破浪,共筑职业理想与企业发展的双赢未来!

关于新民雨田:深耕行业,与时代同频

新民雨田自[成立年份,如“2005年”]成立以来,始终以“[企业使命,如“创新科技,服务社会”]”为初心,专注于[核心业务领域,如“高端装备研发”“数字化转型解决方案”“新能源技术应用”等],已成长为行业内集研发、生产、服务于一体的领军企业,公司总部位于[城市,如“北京”“上海”“深圳”],在全国拥有[数量,如“5大”]研发中心及[数量,如“20余个”]分支机构,业务覆盖[区域范围,如“全国30余个省市”及“海外市场”]。

我们坚信“人才是企业第一资源”,重视每一位员工的成长与价值实现,你将接触到行业前沿的技术与项目,获得系统化的培训与导师指导,在开放包容的企业文化中释放潜能,与团队共同攻克技术难关、开拓市场版图,实现个人与企业的同步发展。

热招岗位:多元赛道,总有一款适合你

本次校园招聘覆盖技术研发、市场营销、职能支持、供应链管理四大领域,提供超[数量,如“100个”]优质岗位,具体如下:

▍技术研发类

岗位名称:Java开发工程师、前端开发工程师、算法工程师、硬件工程师、测试工程师、研发实习生
岗位职责:参与[具体产品/项目,如“企业级SaaS平台”“智能硬件设备”“AI算法模型”]的设计与开发,编写高质量代码,解决技术难题,推动产品迭代优化。
任职要求:本科及以上学历,计算机、软件工程、电子信息、自动化等相关专业;掌握[核心技术,如“Java/Python/C++编程语言”“Spring Boot框架”“机器学习算法”“嵌入式系统开发”];具备良好的逻辑思维、沟通能力及团队协作精神,有相关项目经验或竞赛获奖者优先。

▍市场营销类

岗位名称:市场专员、品牌策划、销售管培生、新媒体运营、商务拓展
岗位职责:协助制定市场推广策略,执行线上线下营销活动;负责品牌内容创作与传播,维护用户社群;开拓行业客户,完成销售目标,对接合作伙伴需求。
任职要求:本科及以上学历,市场营销、广告学、新闻传播、工商管理等相关专业;具备优秀的文案撰写、活动策划或沟通表达能力;熟悉新媒体运营(如微信、抖音、小红书)者优先,有实习或校园社团管理经验者加分。

▍职能支持类

岗位名称:人力资源专员、行政助理、财务专员、法务专员
岗位职责:负责招聘、培训、员工关系等人力资源全流程工作;协助处理行政事务、会务安排及资产管理;参与财务核算、报表编制或合同审查等基础工作。
任职要求:本科及以上学历,人力资源管理、行政管理、财务管理、法学等相关专业;熟练使用Office办公软件,工作细致严谨,具备良好的服务意识与抗压能力。

▍供应链管理类

岗位名称:采购专员、物流专员、生产计划专员、质量工程师
岗位职责:负责供应商开发与管理,优化采购流程;协调物流运输,确保货物高效交付;制定生产计划,监控生产进度,保障产品质量。
任职要求:本科及以上学历,供应链管理、物流管理、工业工程、质量管理等相关专业;了解供应链管理流程,具备数据分析能力,有相关实习或项目经验者优先。

任职要求:我们期待这样的你

  1. 学历背景:202X届全日制本科及以上学历,优秀应届生可放宽至大专(具体岗位要求见招聘详情);
  2. 专业匹配:岗位相关专业优先,非专业但具备相关技能或实践经验者也可投递;
  3. 能力素质:具备扎实的专业基础、较强的学习能力与创新思维;拥有良好的沟通表达、团队协作及问题解决能力;
  4. 职业态度:认同企业价值观,有责任心、进取心,能承受一定的工作压力,愿意与企业共同成长。

招聘流程:简单高效,全程陪伴

  1. 网申投递:即日起至[截止日期,如“202X年12月31日”],通过[招聘渠道,如“新民雨田官网招聘板块”“前程无忧/智联招聘校园专区”“BOSS直聘”“高校就业网”]提交简历;
  2. 简历筛选:我们将根据岗位需求筛选简历,通过短信/邮件通知候选人进入下一环节;
  3. 笔试测评:部分技术类、职能类岗位需进行线上/线下专业笔试及性格测评;
  4. 面试环节:包含初面(HR面试)、复面(业务部门面试)、终面(高管面试),重点考察专业能力与岗位匹配度;
  5. Offer发放:通过面试者将在[时间,如“10个工作日内”]收到录用Offer,签订三方协议;
  6. 入职准备:提供入职引导、岗前培训,帮助你快速融入团队,开启职业新征程。

福利待遇:不止于“薪”,更在于“心”

我们为员工提供具有竞争力的薪酬福利体系,让每一份付出都有回报:

  • 薪酬激励:行业内有竞争力的薪资+年终奖金+项目奖金+专项奖励(如专利奖、创新奖);
  • 福利保障:五险一金(含补充公积金/企业年金)、带薪年假(5-15天)、节日福利、生日惊喜、年度体检、餐补/交通补贴/通讯补贴;
  • 成长支持:新人导师制、专业技能培训(内部+外部)、职称评定通道、轮岗晋升机会;
  • 文化生活:定期团建活动(户外拓展、运动会、年会)、员工俱乐部(篮球、瑜伽、读书会