在青岛这座兼具山海之韵与现代活力的城市，一批以“精英教育、全人培养”为核心的贵族校园，正以独特的办学理念和优质的教育资源，成为万千家庭向往的教育高地，为持续深化教育教学改革，打造顶尖师资团队，青岛多所知名贵族校园正式启动2024年度招聘计划，面向全国诚纳英才,与有教育情怀的您共同培育面向未来的全球公民。

招聘校园概况

本次招聘涵盖青岛多所顶尖贵族校园，涵盖幼儿园、小学、初中、高中及国际课程中心（IB/AP/A-Level等），这些校园以“小班化教学、个性化培养、国际化视野”为特色，配备一流的教学设施（如STEAM实验室、黑科技教室、恒温游泳馆、艺术中心等），师资团队以“高学历、高素质、国际化”为标准，致力于为学生提供“学术卓越、品格塑造、能力拓展”的优质教育，校园多位于青岛核心区域或风景优美的滨海地带，环境宜人，配套完善,为师生提供舒适的学习与工作环境。

招聘对象及岗位

本次招聘面向应届毕业生、在职教师及教育管理人才，覆盖教学、行政、后勤等多个领域，具体岗位如下：

（一）教学岗

  • 学科教师：语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治、体育、艺术（音乐/美术/舞蹈）、信息技术等（含小学至高中各学段）；
  • 国际课程教师：IB课程（PYP/MYP/DP）教师、AP课程（微积分、经济学、物理等）教师、A-Level课程（数学、物理、化学等）教师；
  • 特色课程教师：STEAM教师、编程教师、马术教练、帆船教练、击剑教练、国学教师等；
  • 班主任/年级组长：负责班级管理、学生成长指导及年级统筹工作。

（二）行政岗

  • 教务管理：课程研发专员、招生专员、学籍管理员、考试中心主管；
  • 学生发展：心理咨询师、生涯规划师、德育主任、学生活动策划；
  • 国际交流：海外合作项目专员、国际学生事务主管；
  • 品牌运营：新媒体运营、文案策划、公共关系专员。

（三）后勤岗

  • 校医：具备执业医师资格，负责学生健康管理及校园防疫；
  • 食堂管理：营养师、厨师长、餐饮服务主管；
  • 宿舍管理：生活老师（含幼儿至高中段）、宿舍主管；
  • 设施运维：工程维修、安保主管、绿化养护。

任职要求

（一）通用要求

  1. 热爱教育事业，认同贵族校园“全人教育”理念，具备高度的责任心、爱心及耐心；
  2. 身体健康，无不良从业记录，符合校园岗位体检标准；
  3. 具备良好的沟通能力、团队协作能力及抗压能力。

（二）教学岗专项要求

  1. 应届毕业生：国内外知名高校本科及以上学历，对应学科专业背景，具备教师资格证（或可考取），有实习经验、学生干部经历或获奖经历者优先；
  2. 在职教师：3年以上教学经验，有重点学校或国际学校教学经验者优先，教学成果突出（如指导学生竞赛获奖、所带班级成绩优异等），具备双语教学能力者优先；
  3. 国际课程教师：需有IB/AP/A-Level课程授课经验，熟悉国际课程评估体系，英语流利（雅思7.0+/托福100+优先），有海外留学或工作经历者优先。

（三）行政岗专项要求

  1. 本科及以上学历，教育管理、市场营销、心理学、新闻学等相关专业优先；
  2. 具备相关岗位工作经验1-3年，熟悉办公软件操作，有校园相关工作经验者优先；
  3. 招生、品牌运营等岗位需具备较强的市场洞察力和沟通表达能力。

（四）后勤岗专项要求

  1. 校医：临床医学专业背景，持有医师资格证及校医上岗证，有学校医务工作经验者优先；
  2. 食堂管理：餐饮管理相关专业，具备食品安全管理员资格，5年以上大型餐饮管理经验；
  3. 宿舍管理：有教育行业住宿管理经验者优先，具备一定的应急处理能力和学生沟通技巧。

福利待遇

青岛贵族校园为员工提供行业内极具竞争力的薪酬福利体系，具体包括：

（一）薪酬保障

  • 教学岗：年薪10万-30万（优秀骨干教师/学科带头人可达40万+），国际课程教师薪资上浮20%-30%；
  • 行政岗：年薪8万-20万（管理岗面议）；
  • 后勤岗：年薪6万-15万（技术岗/管理岗面议）；
  • 绩效奖金：学期/年度绩效、升学奖、竞赛指导奖等，多劳多得。

（二）福利保障

  • 基础福利：五险一金（部分校园补充商业保险）、带薪寒暑假、法定节假日、节日福利（春节/中秋/教师节等）、生日福利、年度体检；
  • 教育支持：子女入学优惠（减免部分学费）、教师专业培训（国内外研修机会、教学技能培训、国际课程认证等）；
  • 生活保障：免费工作餐、员工宿舍（部分校园提供）、交通补贴、通讯补贴、高温补贴、工会福利（团建、旅游、文体活动等）；
  • 职业发展：清晰的晋升通道（教师-骨干教师-学科带头人-教研组长/中层管理）、职称评定支持、国内外交流机会。

应聘流程

  1. 简历投递：请将个人简历（附照片）、学历学位证书、教师资格证、职称证、获奖证书、教学成果（如教案、课件、学生反馈等）扫描件，发送至指定邮箱（见“联系方式”），邮件主题命名格式：“应聘岗位+学段+学科+姓名”（例：“小学语文教师+张三”）；
  2. 简历筛选：校园招聘小组将对简历进行筛选，通过者将收到笔试/试讲通知；
  3. 考核环节：教学岗需进行笔试（学科知识+教育理论）、试讲（10-15分钟模拟授课）及面试；行政岗/后勤岗需进行笔试（岗位知识+综合能力）及结构化面试；
  4. 背景调查：拟录用人员需提供无犯罪记录证明及离职证明（