秋意渐浓，正是扬帆启航时，为吸引优秀医疗人才，助力东台医疗卫生事业高质量发展，东台市多家重点医疗机构近日正式启动2024年度校园招聘工作，面向全国高校应届毕业生抛出“橄榄枝”,为有志于投身医疗事业的学子们搭建起施展才华的广阔平台。
东台医疗：实力与温度并存的健康守护者
东台市作为江苏省县级市医疗高地，拥有完善的医疗卫生服务体系和优质的医疗资源，市人民医院、市中医院、市妇幼保健院、市疾病预防控制中心等多家公立医疗机构，以及部分民营医疗机构，共同构成了覆盖全生命周期的健康保障网络，东台市人民医院是三级乙等综合医院，承担着区域医疗、教学、科研、预防保健等核心任务；市中医院以中西医结合为特色，在中医诊疗、康复保健等领域独具优势，近年来，东台医疗持续深化“人才强卫”战略，引进先进医疗设备，打造重点专科，提升服务能力,为人才提供了良好的职业发展环境和广阔的成长空间。
招聘对象：聚焦青春力量，共筑健康未来
本次校园招聘主要面向2024届全日制普通高等院校应届毕业生，涵盖本科、硕士、博士等多个学历层次，招聘专业范围广泛，包括但不限于：
- 临床医学类：临床医学、麻醉学、医学影像学、眼视医学等；
- 护理类：护理学、助产学等；
- 医技类：医学检验技术、医学影像技术、药学、中药学、康复治疗学等；
- 公共卫生与行政类：预防医学、公共卫生管理、医学信息管理、法学（医疗方向）等。
无论你是深耕临床的“准医生”，还是守护生命的“白衣天使”，亦或是探索前沿的医技新秀,都能在东台医疗找到适合自己的岗位。
岗位需求：精准匹配，人尽其才
为满足不同层次人才的发展需求，本次招聘提供数百个岗位，涵盖医疗、护理、医技、管理等多个领域，具体岗位包括：
- 临床岗位：内科、外科、妇产科、儿科、急诊科、重症医学科等科室医师；
- 护理岗位：各科室临床护士、手术室护士、急诊护士等；
- 医技岗位：检验技师、影像技师（CT/MRI/超声）、药剂师、康复治疗师、病理技师等；
- 行政及科研岗位：医务科、科教科、院办等行政人员，以及医学研究中心科研助理等。
各医疗机构将根据自身发展规划，针对不同岗位设置清晰的职业晋升通道，支持人才向专业化、精细化方向发展。
招聘要求：德才兼备，以德为先
- 基本条件：政治素质良好，遵纪守法，品行端正，热爱医疗卫生事业，具备良好的职业道德和敬业精神；身体健康，能胜任岗位工作要求。
- 学历要求：本科及以上学历（部分护理、医技岗位可放宽至全日制大专，具体以岗位表为准）；应届毕业生需在2024年7月前取得毕业证、学位证及相关资格证书（如执业医师资格证、护士执业资格证等，应届生可凭考试合格证明报名）。
- 专业要求：所学专业与招聘岗位需求相符，专业基础扎实，具备较强的实践能力和团队协作精神。
- 其他要求：在校期间学习成绩优良，无不良记录；有相关实习经历或学生干部经历者优先。
福利待遇：暖心保障，助力成长
东台医疗始终将人才视为发展的核心资源，为入职人员提供具有竞争力的薪酬福利和全方位的保障：
- 薪酬待遇：实行同行业内有竞争力的薪酬体系，本科年薪约8-15万元，硕士年薪约15-25万元，博士年薪约25-50万元（具体根据学历、职称、岗位定薪）；享受绩效奖金、年终奖金、专项奖励等。
- 福利保障：缴纳“五险一金”（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金）；提供带薪年假、节日福利、高温补贴、餐补、住宿补贴（或提供人才公寓）；定期体检、工会福利、生日慰问等。
- 职业发展：完善的人才培养体系，包括岗前培训、进修学习、学术交流等；支持职称晋升，鼓励报考硕士、博士研究生；设立“青年骨干人才”“学科带头人”等培养计划，提供科研启动资金和平台支持。
- 生活配套：协助解决配偶就业、子女入学等问题；提供良好的工作环境，配备先进医疗设备,为人才施展才华提供硬件支撑。
报名方式：便捷高效，全程护航
- 报名时间：即日起至2024年12月31日（部分岗位招满即止，建议尽早报名）。
- 报名渠道：
- 线上报名：登录东台市人民医院、东台市中医院等官方网站“人才招聘”专栏，或关注“东台卫健”微信公众号，下载《应聘登记表》，填写后连同个人简历、成绩单、身份证、学历学位证明（应届生提供就业推荐表）、资格证书等扫描件发送至指定邮箱（如：dtzyyrsk@163.com，邮件主题请注明“应聘岗位+姓名+学校+学历”）。
- 校园招聘会：招聘组将赴南京医科大学、苏州大学、南通大学、徐州医科大学等省内外高校举办专场招聘会，现场接受简历投递并组织初步面试（具体时间地点请关注高校就业网或官方公众号通知）。
- 筛选流程：简历筛选→笔试/初试→复试（专业技能面试+综合素质面试）→体检→公示→录用。
- 注意事项：应聘人员需保证所提供信息真实准确，如有弄虚作假，取消应聘资格；进入
