能源转型的“国家队”，储能领域的先行者
南方电网储能股份有限公司（简称“南网储能”）是中国南方电网有限责任公司旗下专注于储能业务的专业子公司，是国内储能产业的领军企业之一，公司立足“双碳”目标，聚焦新型储能、抽水蓄能、氢能等核心领域，业务涵盖储能项目投资、研发、建设、运营及技术服务，致力于构建“技术领先、管理现代、具有国际竞争力的一流储能企业”。
作为能源转型的关键力量，南网储能承担多项国家级、省级重点储能项目，在广东、云南、海南等地建成多个大型储能电站，累计投运储能规模超千万千瓦，技术实力与工程经验行业领先，公司以“推动能源清洁低碳转型，服务经济社会高质量发展”为使命，诚邀心怀理想的青年才俊加入,共绘绿色能源蓝图。
招聘岗位：多元赛道，匹配你的专业与热爱
2024年南网储能校园招聘面向全国高校应届毕业生（含本科、硕士、博士），提供技术研发、工程管理、运营维护、职能支持等多类岗位，覆盖电气、能源、化工、计算机、机械、管理等多个专业方向，具体包括：
（一）技术研发类
- 储能系统研发工程师：从事锂电池、液流电池等储能电池系统优化、能量管理算法研发、储能电站智能控制技术研究；
- 电力系统工程师：聚焦储能与电网协同、新能源消纳、电力系统稳定性分析；
- 材料研发工程师：负责储能电极材料、电解质材料等关键材料研发与性能测试；
- 氢能技术工程师：参与电解水制氢、氢储运、燃料电池系统研发与应用。
（二）工程管理类
- 项目工程师：负责储能电站、抽水蓄能项目的规划设计、施工管理、进度把控与质量监督；
- 安全工程师：统筹储能项目安全生产体系建设、风险管控与应急处理；
- 造价工程师：参与项目投资估算、预算编制、成本控制与招投标管理。
（三）运营维护类
- 储能电站运维工程师：负责储能电站日常运行监控、设备维护、故障诊断与性能优化；
- 数据分析师：挖掘储能电站运行数据，优化调度策略，提升电站运营效率。
（四）职能支持类
- 人力资源专员：负责招聘培训、薪酬绩效、员工关系等人力资源管理工作；
- 党建宣传专员：统筹企业文化建设、党建活动策划、品牌宣传与舆情管理；
- 财务专员：参与财务核算、预算管理、资金运作与税务筹划。
招聘流程：五步加入，开启职业新征程
南网储能2024校园招聘采用“线上申请—简历筛选—笔试—面试—Offer发放”的标准化流程，具体安排如下：
- 网申投递：2023年9月—11月（具体以官方公告为准），通过南网储能招聘官网、官方微信公众号或第三方招聘平台（如国聘网、前程无忧）提交简历；
- 简历筛选：根据学历、专业、实习经历、综合素质等维度进行初筛，通过者将收到笔试通知；
- 笔试：线上或线下闭卷考试，内容包含专业知识（占比60%）、行测（占比30%）及英语（占比10%）；
- 面试：分为初面（专业面）、复面（综合面）及终面（高管面），重点考察专业能力、逻辑思维与岗位匹配度；
- Offer发放：通过面试者将收到录用意向书，签订三方协议，完成入职前体检与背景调查。
应聘要求：我们期待这样的你
- 学历背景：2024届全日制本科及以上学历毕业生，专业与岗位需求匹配；
- 学业成绩：在校期间成绩良好，无挂科记录，英语四级及以上（部分岗位要求六级）；
- 技能素养：掌握相关专业软件（如CAD、MATLAB、Python等），具备扎实的理论基础与实践能力；
- 综合素质：责任心强、沟通协作能力佳，有学生干部经历、科研项目经验或竞赛获奖者优先；
- 其他要求：认同南网储能企业文化，能适应基层项目工作（部分岗位需驻场）。
福利待遇：全方位保障，助你成长无忧
南网储能为员工提供具有行业竞争力的薪酬福利体系与职业发展平台：
- 薪酬激励：年薪10万—25万（硕士及以上学历更高），绩效奖金、年终奖、项目奖金、专项奖励；
- 福利保障：五险二金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险+住房公积金、企业年金）、补充医疗保险、带薪年假、节日福利、餐补、交通补贴、通讯补贴；
- 职业发展：“导师制”培养、双通道晋升（管理序列/专业序列）、内部轮岗、技能培训、职称评定支持；
- 生活关怀：员工宿舍、食堂、健身房、工会活动、年度体检、团建旅游、员工子女福利。
报名方式：一键投递，开启储能之旅
-
官方渠道：
- 招聘官网：访问“南网储能官网”招聘板块（https://www.csg-es.com/career），注册账号并投递岗位；
- 微信公众号：关注“南网储能”官方公众号，点击“校园招聘”菜单栏进入报名入口；
- 第三方平台：登录“国聘网”“前程无忧”搜索“南网储能2024校园招聘”投递简历。
-
材料要求：简历（附照片）、成绩单、学历证明（应届生提供就业推荐表）、获奖证书、实习证明等（PDF格式，命名格式：“姓名+学校+专业+岗位
