秋意渐浓，又是一年校园招聘季，对于怀揣科技梦想、渴望在行业前沿深耕的应届毕业生而言，百度的2024校园秋招无疑是一场不容错过的“机遇盛宴”，作为中国领先的AI公司，百度始终以“用科技让复杂更简单”为使命，此次秋招面向全球高校优秀学子开放海量岗位，涵盖技术研发、产品策划、设计创意、市场营销等多个领域，旨在吸纳新鲜血液,共同推动人工智能技术的创新与落地。
招聘对象：覆盖全球高校，寻找潜力新星
本次秋招主要面向2024届应届毕业生（毕业时间在2023年11月-2024年10月之间），包括本科、硕士、博士及以上学历，专业不限，技术类岗位优先计算机、软件工程、人工智能、数据科学等相关专业背景，非技术岗欢迎具备逻辑思维、创新能力和行业洞察力的各专业学生，无论你是国内顶尖高校的学霸，还是海外知名院校的归国人才，只要对技术充满热情、对创新抱有执着,百度都为你敞开大门。
岗位类型：多元赛道总有一款适合你
百度秋招岗位体系完善，覆盖“技术+产品+运营+设计+市场”全链条，满足不同方向同学的求职需求：
- 技术研发类：核心岗位“C位”出道，包括软件开发工程师（后端/前端/客户端）、算法工程师（NLP/计算机视觉/推荐系统/数据挖掘）、测试开发工程师、系统架构师、AI研发工程师等，聚焦大模型、自动驾驶、智能云等前沿领域，让你参与从0到1的技术突破。
- 产品策划类：连接技术与用户，包括产品经理（搜索/信息流/智能硬件/AI产品）、产品运营、数据产品经理等，需要你洞察用户需求，设计极致产品体验，推动技术成果落地。
- 设计创意类：用美学赋能科技，包括UI/UX设计师、视觉设计师、交互设计师等，参与百度搜索、小度、文心一言等产品的界面与体验设计，让科技更有温度。
- 市场营销类：驱动业务增长，包括市场专员、品牌运营、用户增长、内容运营等，通过创意营销策略，让更多人感受科技力量。
- 职能支持类：保障高效运转，包括人力资源、法务、财务、行政等，为百度全球化发展提供坚实后盾。
岗位要求：硬核实力与软性素养并重
百度对人才的要求“不唯学历，不唯背景，只唯能力”，不同岗位侧重点有所不同：
- 技术岗：扎实的专业基础是前提，如熟悉Java/Python/C++等编程语言，掌握数据结构、算法设计，有相关项目经验或实习经历者优先；算法岗需对机器学习、深度学习有深入理解，有顶会论文或竞赛获奖经历者更具竞争力。
- 产品/运营岗：逻辑思维与用户洞察力是核心，需具备敏锐的市场感知力、优秀的沟通协调能力，能通过数据驱动决策，有产品实习或校园项目经验者加分。
- 设计岗：审美能力与创意落地是关键，熟练使用Figma/Sketch/Axure等设计工具，有完整作品集，能平衡用户需求与技术实现。
- 通用要求：所有岗位均要求学习能力强、抗压性好、有团队协作精神，认同百度“简单可依赖”的企业文化。
招聘流程：五步直达Offer，高效透明
百度秋招流程规范且高效，全程线上化操作，让你足不出户就能完成应聘：
- 网申投递（8月中旬-10月）：登录百度招聘官网（campus.baidu.com）或“百度校园”公众号，选择意向岗位并投递简历，建议尽早投递，部分岗位招满即止。
- 笔试测评（9月-10月）：技术岗将进行专业笔试（含算法、编程题），非技术岗考察行测、专业知识与逻辑思维，通过简历筛选者会收到笔试邀请。
- 面试环节（10月-11月）：通常包含1-2轮技术/业务面+HR面，技术岗考察代码能力与项目经验，非技术岗聚焦案例分析与岗位匹配度，部分岗位增加小组讨论环节。
- Offer发放（11月-12月）：通过面试者将收到百度Offer，包含岗位、薪资、福利等详细信息，需在规定时间内确认。
- 签约入职（2024年1月-3月）：签订三方协议，
