格力集团202X校园招聘全面启动，与中国造共筑未来

在制造业转型升级的浪潮中,格力集团始终以“让世界爱上中国造”为使命，凭借持续的技术创新与过硬的产品品质，成为全球领先的工业制造企业，202X年，格力集团校园招聘正式启动，面向全国高校应届毕业生开放千余个优质岗位，邀请新一代青年才俊加入，共同深耕智能制造、绿色能源、智能家居等领域，以科技赋能未来，用实干定义担当。

走进格力：民族企业的创新基因与责任担当

成立于1991年的格力集团,以“好空调，格力造”起家，如今已发展成为覆盖空调、生活电器、高端装备、通信设备、新能源等多元业务的全球化工业集团，截至2023年，格力累计申请专利超10万件，拥有33个国际领先技术，主导或参与制定国内外标准700余项，连续多年位居中国企业研发投入榜前列。
从“掌握核心科技”到“工业智造，全球共享”，格力始终坚持自主创新，不仅打破国外技术垄断，更将“中国智造”的旗帜插向全球200多个国家和地区，你将有机会参与国家级研发项目，与行业顶尖工程师共事，见证技术从实验室到产业化的全流程，真正实现“把论文写在祖国大地上”。

招聘对象：寻找与格力同频共振的追光者

本次校园招聘主要面向202X届全日制应届毕业生（本科及以上学历），专业覆盖机械工程、电气工程、自动化、计算机科学与技术、软件工程、市场营销、人力资源管理、财务管理等20余个领域。
我们期待这样的你：

具备扎实的专业基础,对制造业、新能源或智能家居领域有浓厚兴趣；
拥有创新思维和解决复杂问题的能力,敢于挑战、勇于突破；
认同格力“以人为本、实是求、精益求精”的核心价值观，愿与企业共同成长。

岗位矩阵：多元赛道，解锁职业无限可能

格力集团为应届毕业生打造“研发+生产+营销+职能”四大岗位矩阵，覆盖全产业链环节，无论你擅长技术研发、精益生产，还是市场开拓、综合管理，都能找到匹配的赛道：

▍技术研发类

核心岗位：空调研发工程师、电机控制工程师、储能系统工程师、工业机器人算法工程师、物联网开发工程师等；
：参与产品从概念设计到原型测试的全流程，攻克技术难题，推动前沿技术（如AIoT、氢能、光伏）产业化应用。

▍生产制造类

核心岗位：工艺工程师、质量工程师、智能制造运维工程师、生产管理管培生等；
：优化生产流程，提升生产效率与产品质量，推动数字化工厂建设，实现“制造”向“智造”跨越。

▍市场营销类

核心岗位：销售管培生、品牌专员、海外市场专员、电商运营专员等；
：深耕国内外市场，策划营销方案，搭建渠道网络，让“中国造”产品走进全球千家万户。

▍职能管理类

核心岗位：人力资源专员、财务分析师、法务专员、战略规划专员等；
：为企业运营提供专业支持，优化管理体系，助力格力实现全球化、多元化战略布局。

招聘流程：五步通关，开启格力职业生涯

网申投递（202X年9月-11月）：通过格力集团官网、官方微信公众号、“格力招聘”APP或前程无忧/智联招聘官方渠道，在线提交简历（附成绩单、获奖证书等材料）；
简历筛选：根据专业匹配度、综合素质等维度筛选，通过者将收到笔试/面试通知；
笔试测评（技术岗含专业笔试，综合岗行测+性格测试）；
多轮面试：初面（专业能力）→复面（部门负责人）→终面（高管面），部分岗位增加无领导小组讨论；
Offer发放：通过面试者将收到录用通知书，签订三方协议，完成入职前体检与背景调查。