毕业季的钟声即将敲响，怀揣梦想的你是否在寻找一个既能施展才华、又能实现价值的平台？上汽通用五菱（山东区域）202X校园招聘正式启动！作为中国汽车行业的“国民品牌”，五菱始终以“人民需要什么，五菱就造什么”为初心，在山东这片热土上深耕多年，现面向全国高校应届毕业生开放多个岗位，邀你加入“菱”大家庭,用青春力量驱动未来！
关于我们：扎根山东，与“城”共长
上汽通用五菱是中国汽车行业领军企业，拥有40余年造车积淀，业务覆盖微型商用车、乘用车、新能源汽车及汽车零部件等领域，累计用户超2800万，连续17年保持国内单一车企销量冠军，山东作为五菱的核心战略市场，拥有济南青岛两大生产基地、完善的供应链体系及广泛的用户基础，是公司推动新能源汽车普及、智能制造升级的重要阵地，你将有机会参与从研发、生产到营销的全价值链工作，与行业顶尖团队并肩作战，见证“国民神车”从经典到创新的蜕变。
招聘岗位：多元赛道，总有一款适合你
本次山东区域校园招聘覆盖技术研发、市场营销、生产制造、职能管理四大类岗位，提供从“新人”到“骨干”的清晰成长路径，具体包括：
▶ 技术研发类
- 新能源汽车研发工程师：参与纯电动/混动车型电池系统、电驱系统、整车控制等核心技术研发，推动“人民代步车”智能化升级；
- 智能网联工程师：聚焦车联网（V2X）、自动驾驶、智能座舱等领域，打造更懂用户的智能出行体验；
- 车身/底盘设计工程师：负责车型结构设计、CAE仿真分析，兼顾安全性与经济性，践行“高品质造车”理念。
▶ 市场营销类
- 市场专员：洞察年轻用户需求，策划品牌推广活动，助力五菱“青春系”车型（如宏光MINIEV）持续破圈；
- 销售管理培训生：深入终端市场，学习渠道运营、用户运营体系，未来成长为区域销售骨干；
- 新媒体运营：玩转抖音、B站、小红书等平台，用创意内容连接用户，传递五菱“年轻、有趣、有态度”的品牌形象。
▶ 生产制造类
- 工艺工程师：优化生产线流程，推动智能制造技术应用（如工业机器人、数字化管理系统），提升生产效率与产品质量；
- 质量工程师：建立全流程质量管控体系，从零部件到整车，守护每一辆五菱车的品质口碑；
- 生产管理专员：统筹生产计划、人员调配，确保高效交付，在实践中学习精益生产管理经验。
▶ 职能管理类
- 人力资源专员：负责校园招聘、员工培训、组织发展等工作，成为企业人才发展的“催化剂”；
- 财务会计：参与预算管理、成本控制、财务分析，为企业决策提供数据支持；
- 法务专员：处理合同审核、合规管理、知识产权保护等事务，护航企业稳健运营。
招聘对象：青春集结，寻找“菱”才的你
- 学历要求：202X届全日制本科及以上学历毕业生（部分岗位接受优秀专科生），专业对口，成绩良好；
- 专业范围：机械工程、车辆工程、电气工程、市场营销、工商管理、会计学、法学等相关专业；
- 能力素质：具备扎实的专业基础、良好的沟通协作能力、创新思维及抗压能力，有学生干部经历、实习经验或竞赛获奖者优先。
招聘流程：四步走，轻松入职
- 网申投递：即日起至202X年X月X日，登录上汽通用五菱官方招聘网站（https://zhaopin.sgmw.com.cn/）或“五菱招聘”官方微信公众号，选择“山东区域校园招聘”岗位，在线提交简历（需附成绩单、相关证书扫描件）；
- 简历筛选：公司将根据岗位需求进行简历评估，通过者将收到笔试/面试通知；
- 考核评估：笔试（部分岗位，含行测+专业知识）→面试（多轮，
