在能源变革与科技浪潮交织的时代,山东科瑞集团有限公司（以下简称“山东科瑞”）正以创新为笔、以实干为墨，书写着油气装备与能源解决方案的行业篇章，2024届校园招聘正式启动，我们期待怀揣梦想、锐意进取的青年学子加入，共同探索能源未来，成就职业理想！
关于山东科瑞：能源领域的创新引领者
山东科瑞成立于2005年,是国内领先的油气装备与能源解决方案提供商，业务覆盖油气钻采装备、天然气装备、工程服务、新能源及氢能等领域，产品远销全球40多个国家和地区，服务客户包括国家能源集团、中石油、中石化以及国际知名能源企业，公司以“技术驱动能源进步”为使命，坚持自主创新，拥有国家级企业技术中心、博士后科研工作站，累计申请专利1000余项，多项技术打破国际垄断，是行业标准的制定者之一。
2024届校园招聘：寻找未来的行业先锋
招聘岗位类别
本次校招面向全国高校2024届全日制本科及以上学历毕业生（含应届硕士、博士），提供技术研发、职能管理、生产制造、新能源研发等四大类岗位，具体包括：
- 技术研发类：机械设计工程师、电气自动化工程师、油气工艺工程师、材料工程师、控制工程师、氢能技术研发工程师等；
- 职能管理类：人力资源专员、财务专员、法务专员、市场营销专员、采购专员、战略规划专员等；
- 生产制造类：工艺工程师、质量工程师、设备工程师、生产管理专员等；
- 新能源研发类：光伏系统工程师、储能技术工程师、氢能装备工程师、能源经济分析师等。
专业要求
- 理工科类：机械工程、电气工程及其自动化、油气储运工程、材料科学与工程、自动化、测控技术与仪器、能源与动力工程、化学工程与工艺、新能源科学与工程等相关专业；
- 经管文法类：人力资源管理、会计学、市场营销、法学、工商管理、能源经济等相关专业。
工作地点
- 国内：山东东营（总部）、上海、西安、乌鲁木齐、成都、深圳等；
- 国际：根据业务需求提供海外项目机会（如中东、中亚、非洲等地区）。
招聘流程
网申投递→简历筛选→笔试（部分岗位）→面试（专业面+综合面）→Offer发放→签约→入职准备
- 网申时间：2023年9月-2024年12月（分批次进行，招满即止）；
- 笔试/面试通知将通过短信、邮件或招聘平台站内信发送，请保持通讯畅通。
加入我们：与优秀者同行，共筑成长平台
完善的培养体系
- “导师制”带教：为每位应届生配备资深导师，提供“一对一”职业指导与技术辅导；
- 双通道晋升：管理序列与技术序列并行发展，助力员工实现职业突破；
- 分层培训：从“启航计划”（新人入职培训）到“精英计划”（专业技能提升），再到“领航计划”（领导力培养），覆盖全职业周期。
有竞争力的薪酬福利
- 薪酬包：基本工资+绩效奖金+年终奖金+项目奖金，博士/硕士人才可额外享受人才补贴；
- 福利保障：五险一金（含补充商业保险）、带薪年假、节日福利、餐补/住宿补贴、交通补贴、通讯补贴；
- 生活关怀：定期体检、员工食堂、健身房、员工宿舍、团建活动、生日惊喜、子女教育辅助等。
开放的创新文化
- 鼓励技术创新与跨界融合,设立“创新实验室”，支持员工参与前沿技术攻关；
- 扁平化管理,打破层级壁垒，让年轻人在实战中快速成长；
- 重视员工声音,定期举办“青年论坛”“技术沙龙”，搭建思想碰撞的平台。
应聘指南：如何加入山东科瑞？
网申渠道
- 官方招聘官网：访问山东科瑞官网“人才招聘”板块，注册并投递简历；
- 官方微信公众号：关注“山东科瑞招聘”公众号，点击“校园招聘”菜单栏进行投递；
- 高校就业网：合作高校就业信息网将同步发布岗位信息，可通过校园招聘会现场投递；
- 招聘平台：在智联招聘、前程无忧、BOSS直聘等平台搜索“山东科瑞校园招聘”岗位。
简历投递要求
- 简历需包含个人基本信息、教育背景、实习/项目经历、技能证书、获奖情况等；
- 技术岗可附上作品集、项目报告或专利成果（如有）；
- 确保信息真实准确,避免错填、漏填。
注意事项
- 请使用常用
