又是一年毕业季，无数怀揣梦想的应届毕业生正站在人生的十字路口，寻找属于自己的职业舞台，作为南通地区深耕技术领域多年的骨干企业，南通中技（以下简称“公司”）正式启动202X年度校园招聘计划，面向全国高校优秀应届毕业生开放多个岗位类别，旨在吸纳新鲜血液，与年轻一代共同成长，为企业创新发展注入持久动力，以下是本次校园招聘的具体信息,供各位同学参考。
关于南通中技：技术为根，创新为魂
南通中技成立于2005年，是一家集研发、生产、销售、服务于一体的国家级高新技术企业，专注于智能制造、新能源装备、精密零部件等领域，产品广泛应用于汽车、电子、航空航天等行业，公司拥有省级企业技术中心、博士后科研工作站，研发团队占比超30%，累计获得专利百余项，是南通市“专精特新”重点企业、行业技术标杆。
秉持“技术引领未来，创新驱动发展”的理念，公司始终重视人才培养，建立了完善的“导师制+双通道”职业发展体系，为员工提供技术与管理并行的晋升路径,助力每一位员工实现职业价值。
招聘对象：202X届应届毕业生
本次校园招聘主要面向2024届全日制本科及以上学历毕业生（部分岗位接受优秀专科生），专业对口、成绩优良、具备较强学习能力与团队协作精神的同学均可投递，具体要求如下：
- 学历：本科及以上（含专升本、硕士）；
- 专业：机械工程、电气工程及其自动化、智能制造、软件工程、材料科学与工程、市场营销、工商管理等相关专业；
- 能力：英语四级及以上，熟练使用Office办公软件，专业基础扎实，有实习或项目经验者优先；
- 素质：责任心强、积极进取、沟通能力良好,认同企业文化。
招聘岗位：多元赛道，匹配你的职业方向
为满足不同专业背景同学的发展需求，本次招聘涵盖技术研发、生产制造、市场营销、职能管理四大类岗位，具体如下：
（一）技术研发类
- 机械设计工程师：负责产品结构设计、图纸绘制、原型测试，要求机械类专业，熟练使用CAD、SolidWorks等软件；
- 电气工程师：负责电气控制系统设计、PLC编程、设备调试，要求电气自动化、测控技术与仪器专业；
- 软件工程师：负责嵌入式系统开发、工业软件编写，要求计算机、软件工程专业，熟悉C/C++、Python等语言；
- 工艺工程师：负责生产流程优化、工艺方案制定，要求机械、材料类专业，有精益生产经验者优先。
（二）生产制造类
- 生产管理专员：负责生产计划制定、现场调度、质量控制，要求工业工程、机械类专业，具备较强组织协调能力；
- 设备运维工程师：负责生产设备维护、故障排查，要求电气、机械类专业，有设备管理经验者优先。
（三）市场营销类
- 销售工程师：负责产品销售、客户开发、市场拓展，要求机械、市场营销专业，沟通能力强，能适应出差；
- 市场专员：负责市场调研、品牌推广、活动策划，要求市场营销、广告学专业，熟悉新媒体运营者优先。
（四）职能管理类
- 人力资源专员：负责招聘、培训、员工关系，要求人力资源管理、工商管理专业；
- 财务专员：负责账务处理、财务分析，要求会计、财务管理专业，持有初级会计资格证。
招聘流程：从投递到入职，全程透明高效
本次校园招聘严格按照“公平、公正、公开”原则进行，流程分为以下六个环节：
- 网申投递：即日起至2023年12月31日，通过公司官网或招聘平台提交简历；
- 简历筛选：HR团队根据岗位要求筛选简历，通过者将收到笔试/面试通知；
- 笔试测评：技术岗进行专业知识笔试，职能岗进行行测能力测试；
- 面试环节：初试（HR面试）→复试（部门负责人面试）→终试（高管面试）；
- Offer发放：通过面试者将在3个工作日内收到录用offer，明确岗位、薪资、报到时间等；
- 签约入职：毕业生确认offer后签订三方协议，2024年7月凭毕业证、学位证办理入职手续。
福利待遇：全方位保障，助力你安心奋斗
南通中技为员工提供行业内具有竞争力的薪酬福利体系，具体包括：
- 薪酬激励：本科年薪8-12万，硕士年薪12-18万（优秀者可面议），年终奖、项目奖金、专利奖励；
- 社会保障：五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险+住房公积金），补充商业保险；
- 假期福利：法定节假日、带薪年假（5-15天）、婚假、产假、陪产假；
- 生活补贴：餐补、交通补贴、通讯补贴、租房补贴（外地员工），员工公寓（配备空调、热水器）；
- 成长支持：岗前培训、导师带教、技能提升培训、职称评定支持，定期组织内部晋升竞聘；
- 文化活动：年度体检、团建旅游、节日福利（春节、端午、中秋等）、员工运动会、兴趣社团（篮球、摄影、读书会等）。
报名方式：便捷投递，把握机会
- 网申渠道：登录南通中技官方网站“招贤纳士”板块（www.ntzt.com/hr），注册账号后选择岗位投递简历；
- 招聘平台：关注“南通中技招聘”微信公众号，点击“校园招聘”菜单
