联创汽车202X校园招聘正式启动，与梦想同行，共筑汽车未来！

在汽车产业向新能源、智能化加速转型的浪潮中，联创汽车始终以“创新驱动未来，科技定义出行”为使命，致力于为全球用户提供智能、绿色、高效的汽车产品与解决方案，202X届校园招聘正式启动，我们诚邀心怀梦想、锐意进取的应届毕业生加入，在汽车产业的变革浪潮中，与顶尖团队并肩作战，书写属于你的职业华章！

关于联创汽车：以创新为引擎，与时代同频

联创汽车成立于2010年,是一家集新能源汽车研发、制造、销售及服务于一体的现代化汽车企业，依托国家级技术中心、千余项专利技术及全球化供应链体系，公司已形成涵盖纯电、混动、智能驾驶等多领域的核心产品矩阵，旗下品牌涵盖主流乘用车、高端智能电动车等，产品远销全球30余个国家和地区，连续多年稳居中国新能源汽车销量榜前列。

你将接触行业前沿技术：从智能座舱的AI交互算法，到电池管理的热安全控制；从自动驾驶的多传感器融合方案，到轻量化车身材料创新——我们以“技术立企”为根基，为每一位员工提供挑战行业难题、突破自我边界的广阔平台。

热招岗位：多元赛道，总有一款适合你

202X届校园招聘覆盖技术研发、生产制造、市场营销、职能支持等全领域，针对不同专业背景的同学，我们精心设计了以下岗位方向：

技术研发类（核心竞争力赛道）

智能驾驶方向：自动驾驶算法工程师（感知/决策/控制）、高精地图开发工程师、智能座舱系统工程师
新能源方向：电池研发工程师（电芯/BMS）、电机控制工程师、电驱系统测试工程师
整车设计方向：车身结构工程师、内外饰设计师、CAE仿真分析工程师
软件与电子方向：嵌入式软件开发工程师、车联网（T-BOX）工程师、硬件工程师

生产制造类（精益生产赛道）

工艺工程师（冲压/焊装/涂装/总装）、质量工程师（IQC/IPQC/FQC）、生产管理管培生、设备维护工程师

市场营销类（用户导向赛道）

产品专员（新能源/智能网联）、市场推广专员、品牌策划专员、数字营销运营、销售管培生

职能支持类（高效运营赛道）

人力资源专员、财务分析师、法务专员、IT开发工程师（ERP/大数据）、采购专员

我们期待这样的你：能力与潜力并重

学历背景：202X届应届毕业生（本科、硕士、博士），专业对口，成绩优良（GPA≥3.0/百分制80分以上优先）；
专业技能：掌握岗位所需的核心工具（如CATIA、MATLAB、Python等），有相关实习、项目经验或竞赛获奖经历者优先；
综合素质：具备创新思维、团队协作能力、抗压能力，对汽车行业有强烈热情，认同“用户至上、追求卓越”的价值观；
加分项：有海外交流经历、发表学术论文、持有行业相关认证（如PMP、自动驾驶相关证书）等。

加入我们，你将获得这些“成长礼包”

有竞争力的薪酬福利

年薪：本科10-18万，硕士15-25万，博士30万+（具体根据岗位、学历及能力面议）；
福利：五险一金+补充商业保险、年终奖金、项目奖金、带薪年假、节日福利、餐补/住宿补贴、员工购车优惠、年度体检等。

系统化人才培养体系

“导师制”带教：一对一配备资深导师，从入职到进阶全程指导；
双通道发展：管理序列与专业序列并行，技术专家岗位与管理岗位双通道晋升；
定制化培训：新人集训、专业技能培训、行业大咖分享、海外轮岗机会，助力快速成长为行业骨干。

开放包容的工作文化

扁平化管理：打破层级壁垒，鼓励跨部门协作与创新提案；
员工关怀：篮球社、摄影社、公益基金等兴趣组织，定期团建、家庭日、年度旅游；
绿色办公：智能化办公园区、新能源汽车通勤班车、环保设施全覆盖，践行可持续发展理念。

应聘流程：四步开启你的联创之旅

网申投递：登录联创汽车招聘官网（https://zhaopin.lianchuangauto.com）或“联创汽车招聘”官方公众号，选择意向岗位投递简历（需附成绩单、项目报告、获奖证书等材料）；
简历筛选：HR将根据岗位需求进行简历评估，通过者将收到笔试/面试通知；
面试考核：包含专业面试（技术面/业务面）、HR面试（综合能力评估），部分岗位增设笔试或实操环节；
offer发放：通过面试者将获得正式录用offer，签订三方协议，完成入职准备。