公司简介
雅安安智作为扎根雅安、辐射西南的科技服务型企业,始终以“科技赋能未来,人才驱动发展”为核心理念,专注于人工智能应用、智慧校园建设、教育信息化等领域,公司依托深厚的技术积累与行业资源,致力于为高校、中小学及教育机构提供智能化解决方案,助力教育数字化转型,近年来,安智凭借创新的技术实力与稳健的发展步伐,已成为西南地区教育科技领域的标杆企业,现因业务扩张需要,面向全国高校启动202X年度校园招聘,诚邀有理想、有能力的优秀毕业生加入,共同书写教育科技的新篇章。
招聘对象
202X届全日制本科及以上学历毕业生(含应届硕士、博士),专业对口,成绩优良,具备良好的沟通能力、团队协作精神与学习能力。
招聘岗位及要求
(一)技术类岗位
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软件开发工程师(教育方向)
- 职责:参与教育类软件产品(如智慧教学平台、校园管理系统)的设计、开发与测试,负责核心模块的代码实现与优化。
- 要求:计算机、软件工程、信息技术等相关专业,熟悉Java/Python/C++等至少一种编程语言,了解Spring Boot、Vue等开发框架,有实习项目经验者优先。
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人工智能算法工程师
- 职责:基于教育场景研发AI算法模型(如学习行为分析、智能推荐、图像识别等),参与算法落地与效果优化。
- 要求:数学、统计学、人工智能、机器学习等相关专业,熟悉TensorFlow/PyTorch等框架,具备扎实的算法基础,有竞赛或项目经验者优先。
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前端开发工程师
- 职责:负责教育平台Web端及移动端界面的开发与优化,实现良好的用户体验。
- 要求:计算机、数字媒体等相关专业,熟悉HTML5、CSS3、JavaScript,掌握React/Vue等前端框架,有作品或实习经验者优先。
(二)产品类岗位
- 教育产品经理
- 职责:调研教育市场需求,设计产品功能原型,撰写需求文档,协调研发、测试团队推进产品落地,跟踪产品运营数据并持续优化。
- 要求:教育技术、教育学、心理学、市场营销等相关专业,具备逻辑思维与用户洞察力,熟悉Axure、XMind等工具,有产品实习经验者优先。
(三)运营与市场类岗位
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校园运营专员
- 职责:负责智慧校园产品在高校的推广与运营,策划校园活动,维护师生关系,收集用户反馈并推动产品迭代。
- 要求:市场营销、广告学、教育学等相关专业,具备良好的沟通表达与活动策划能力,有校园社团或实习经验者优先。
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市场推广专员
- 职责:协助制定市场推广策略,执行线上线下推广活动(如行业展会、线上宣传、渠道合作),提升品牌知名度与产品渗透率。
- 要求:新闻传播、市场营销等相关专业,熟悉新媒体运营(如微信公众号、短视频平台),具备文案撰写与活动执行能力。
(四)职能类岗位
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人力资源专员
- 职责:协助招聘、培训、员工关系等人力资源工作,维护人事信息系统,组织企业文化活动。
- 要求:人力资源管理、工商管理等相关专业,熟悉劳动法律法规,具备亲和力与责任心,有HR实习经验者优先。
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行政助理
- 职责:负责日常行政事务(如会议组织、文件管理、后勤保障),协助部门完成其他支持性工作。
- 要求:行政管理、汉语言文学等相关专业,熟练使用Office办公软件,做事细致有条理,具备良好的沟通协调能力。
招聘流程
- 网申投递:通过官方渠道提交简历,截止日期202X年X月X日。
- 简历筛选:根据岗位要求筛选简历,通过者将收到笔试/面试通知。
- 笔试测评:技术岗需进行专业知识笔试,非技术岗进行综合能力测评。
- 面试环节:包含初面(HR面)、复面(业务部门面)、终面(高管面),部分岗位增加无领导小组讨论。
- Offer发放:通过面试者将在3个工作日内收到录用Offer,确认签约。
- 入职准备:签订三方协议,后续提供入职引导与岗前培训。
福利待遇
- 薪酬体系:提供行业内具有竞争力的薪酬(本科8-15K/月,硕士12-20K/月,博士面议),年终奖金、项目奖金、绩效奖金。
- 福利保障:五险一金、补充商业保险、带薪年假、节日福利、生日惊喜、定期体检、餐补/住宿补贴(针对外地员工)。
- 职业发展:完善的培训体系(新人培训、技能提升、管理培训)、清晰的晋升通道(专业序列/管理序列双通道)、导师一对一辅导。
- 工作环境:现代化办公环境,年轻化团队氛围,定期团建活动、下午茶、员工生日会,弹性工作制度。
- 特色福利:员工子女教育优惠、年度旅游、技术分享会、专利申请奖励。
应聘方式
- 网申渠道:
- 官方招聘网站:登录“雅安安智官网-招贤纳士”板块,注册账号投递简历。
- 招聘公众号:关注“雅安安智招聘”微信公众号,点击“校园招聘”菜单栏投递。
- 高校就业网:合作高校就业信息网(如四川大学、电子科技大学、西南民族大学等)查看岗位信息并投递。
- 简历要求:
- 附个人简历(PDF格式),包含基本信息、教育背景、实习/项目经验、技能证书、联系方式。
- 技术岗可附作品集(如代码链接、项目文档、算法模型报告),产品岗可附产品分析报告。
注意事项
- 请确保简历信息真实准确,如有虚假信息,取消录用资格。
- 笔试/面试将通过短信或邮件通知,请保持通讯畅通,及时查收通知。






