作为中国工程机械行业的领军企业,山东临工（山东临工工程机械有限公司）始终以“创造价值，驱动进步”为使命，致力于为客户提供更智能、更环保、更高效的工程机械解决方案，为注入新鲜血液，培养行业未来人才，山东临工202X届校园招聘正式启动！本次招聘面向全国高校优秀应届毕业生，提供涵盖技术研发、生产制造、职能管理、市场营销等多元岗位，诚邀怀揣梦想、勇于挑战的青年才俊加入，共筑行业新高度！
招聘对象与岗位需求
（一）招聘对象
202X届全日制本科及以上学历应届毕业生（含专升本），专业对口，成绩优良，按时取得毕业证、学位证。
（二）核心岗位类别
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技术研发类
- 岗位：机械设计工程师、电气工程师、液压工程师、研发工程师（智能化方向）、CAE仿真工程师等
- 专业：机械工程、电气工程及其自动化、液压传动、车辆工程、自动化、计算机科学与技术（智能方向）等
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生产制造类
- 岗位：工艺工程师、质量工程师、生产管理管培生、设备工程师等
- 专业：机械制造及其自动化、工业工程、质量管理工程、机电一体化等
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职能管理类
- 岗位：人力资源专员、财务专员、法务专员、采购专员、行政管理等
- 专业：人力资源管理、会计学、财务管理、法学、工商管理、行政管理等
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市场营销类
- 岗位：销售管培生、海外市场专员、市场策划专员、客户服务专员等
- 专业：市场营销、国际经济与贸易、工商管理、小语种（西班牙语、英语等）等
任职要求
- 基本素质：政治立场坚定，品行端正，遵纪守法，具有良好的职业道德和敬业精神；
- 专业能力：专业基础扎实，掌握岗位所需的理论知识和实践技能，在校期间无不及格科目；
- 综合能力：具备较强的沟通协调能力、团队合作意识和抗压能力，学习成绩优秀（专业排名前50%者优先）；
- 其他要求：认同山东临工“可靠、创新、共赢”的核心价值观，愿意在工程机械领域长期发展；有学生会/社团经历、实习经验或获奖经历者优先。
福利待遇与职业发展
（一）薪酬福利
- 薪酬体系：提供行业内有竞争力的薪酬（基本工资+绩效奖金+年终奖金+专项奖金），本科起薪8-12k/月，硕士起薪12-18k/月（具体根据岗位、学历及能力面议）；
- 福利保障：缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金），享受补充商业保险、带薪年假、节日福利、餐补、交通补贴、通讯补贴、高温补贴、定期体检等；
- 生活关怀：提供员工宿舍（配备空调、热水器、洗衣机等）、员工食堂、班车接送、健身房、篮球场等设施，组织团建活动、年会、文体比赛等丰富业余生活。
（二）职业发展
- 双通道晋升：建立管理序列与专业技术序列并行的晋升通道，通过“导师制+轮岗培养+专项培训”，助力员工快速成长；
- 培训体系：入职提供系统化入职培训，在职期间开展技能培训、管理培训、海外研修等，支持员工考取专业证书（如PMP、工程师职称等）；
- 发展平台：依托山东重工集团全球资源，提供参与国家级项目、海外市场拓展、智能化研发等高价值项目机会，助力实现职业理想。
招聘流程
- 网申投递：即日起至202X年XX月XX日（招满即止）；
- 简历筛选：根据岗位需求筛选简历，通过者将收到笔试/面试通知；
- 笔试面试：线上/线下笔试（专业能力+综合素质）→多轮面试（初面、终面，含专业面、综合面）；
- offer发放：通过面试者收到录用offer，双方签订三方协议；
- 入职准备：协助办理入职手续，组织入职培训。
报名方式
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网申渠道：
- 山东临工官网招聘板块：登录“山东临工官网”→“加入我们”→“校园招聘”，选择岗位投递简历；
- 官方微信公众号：关注“山东临工”或“临工人力”公众号，点击“校园招聘”菜单栏进行投递；
- 招聘邮箱：zhaopin@lingong.com（邮件主题注明“校园招聘+岗位名称+姓名+学校+专业”）。
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校园宣讲会：
企业将陆续走进全国重点高校（如山东大学、哈尔滨工业大学、吉林大学、同济大学等）举办宣讲会，具体日程请关注学校就业网或山东临工官方公众号。
温馨提示
- 简历请附成绩单、获奖证书、实习证明等材料，确保信息真实准确；
- 笔试/面试将通过短信/邮件通知，请保持通讯畅通；
- 招聘过程中不收取任何费用,请警惕虚假信息。
山东临工始终相信,人才是企业发展的核心动力，你将与行业精英并肩作战，参与从“中国制造”到“中国智造”的伟大实践；你的每一份努力都将转化为推动行业进步的力量！如果你渴望挑战、追求卓越，山东临工期待你的加入，让我们一起，以匠心铸就品质，以创新驱动未来，在工程机械的舞台上书写属于你的青春华章！
山东临工202X届校园招聘，职等你来，共赴未来！
（招聘详情请持续关注山东临工官方平台，如有疑问可拨打招聘热线：0539-712XXXX）
