当清晨的第一缕阳光穿过落地窗，咖啡机开始嗡鸣，空气中弥漫着醇厚的豆香——这就是瑞兴咖啡的日常，作为国内新锐咖啡连锁品牌，我们始终以“用一杯好咖啡，连接人与人”为使命，在全国20+城市拥有超300家门店，服务超1000万顾客，我们期待与你相遇，在校园与职场的交汇点，让热爱落地,让梦想生长！
加入我们，你将与怎样的团队同行？
瑞兴咖啡不是冰冷的“机器”，而是充满温度的“咖啡大家庭”，你将遇到一群对咖啡怀有极致热爱的伙伴：有深耕行业10年的资深咖啡师，能用拉花讲述故事；有从门店店长成长为区域运营的“前辈”，会用经验为你铺路；还有和你一样，对“新鲜、有趣、有态度”充满向往的年轻人，我们相信，优秀的团队能让每个人的潜力都被看见,让每一份努力都有回响。
202X校园招聘岗位：总有一款适合你！
无论你是想深耕一线、与顾客面对面，还是希望从运营、策划等角度赋能品牌，瑞兴咖啡都为你准备了多元化的成长路径，以下为本次校园招聘核心岗位：
▍1. 门店管培生（储备店长方向）
岗位职责：
- 从门店基础运营（咖啡制作、顾客服务、库存管理）起步，系统学习门店管理全流程；
- 协助店长团队达成业绩目标，参与门店活动策划与执行；
- 带领新人成长，逐步独立负责门店日常运营与团队管理。
任职要求：
- 202X届本科及以上学历，专业不限，酒店管理、工商管理等相关专业优先；
- 具备良好的沟通能力与抗压能力，有校园社团/活动组织经验者优先；
- 热爱服务行业，对咖啡文化有浓厚兴趣，愿意从一线扎根。
▍2. 咖啡师（全职/兼职均可）
岗位职责：
- 精通 espresso、手冲、拉花等咖啡制作技能，确保每一杯咖啡符合品牌标准；
- 为顾客提供专业的咖啡知识解答，营造舒适的门店体验；
- 参与门店日常清洁、设备维护，保障操作规范。
任职要求：
- 202X届专科及以上学历，有无经验均可（提供系统培训）；
- 手部灵活，注重细节，有餐饮/咖啡行业实习经验者优先；
- 热爱咖啡，愿意学习专业知识（如咖啡豆产地、烘焙工艺等）。
▍3. 运营管培生（总部支持方向）
岗位职责：
- 协助进行门店数据统计与分析，输出运营优化建议；
- 参与新店筹备、供应链对接、员工培训体系搭建等工作；
- 跟进行业动态，为品牌创新提供年轻化视角。
任职要求：
- 202X届本科及以上学历，市场营销、物流管理、数据科学等相关专业优先；
- 熟练使用Excel、PPT等办公软件，有数据分析或项目经验者优先；
- 逻辑清晰，具备跨部门沟通能力，对连锁运营模式感兴趣。
▍4. 市场策划专员
岗位职责：
- 策划并执行门店线上线下营销活动（如节日主题、联名推广、社交媒体运营）；
- 挖掘年轻消费者需求，结合品牌调性打造差异化内容；
- 跟踪活动效果，输出复盘报告，持续优化营销策略。
任职要求：
- 202X届本科及以上学历，广告学、新闻传播、设计等相关专业优先；
- 有活动策划、文案撰写或短视频运营经验（可附作品集）；
- 网感好，创意足，熟悉小红书、抖音等平台传播逻辑。
我们为你提供：不止于“工作”，更是“成长伙伴”
瑞兴咖啡深知，年轻人需要的不仅是一份薪水，更是一份看得见的未来，我们为你准备了：
✅ 有竞争力的薪酬：基本工资+绩效奖金+工龄补贴+年终奖（门店岗位另有提成），应届生起薪高于行业平均水平；
✅ 全方位福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利（春节/中秋礼品）、员工免费咖啡券、生日惊喜、年度体检；
✅ 清晰的晋升路径：门店管培生→店长→区域经理→运营总监，运营/策划岗亦可横向转岗，每一步都有“导师1对1”带教；
✅ 丰富的成长资源：内部咖啡技能培训（如SCA认证课程）、管理能力提升营、行业大咖分享会，还有机会参与全国门店巡游、新品研发测试；
✅ 温暖的团队氛围：每月团建（咖啡品鉴、户外拓展、剧本杀）、员工家庭日、
