秋招季如期而至,为帮助玉林市高校毕业生精准对接优质岗位,破解“求职难”与“招工难”的结构性矛盾,近期玉林市多所高校联合人社部门、重点企业,正式启动“校园直播招聘月”活动,通过“云端带岗+实时互动”模式,将招聘会场“搬”进直播间,让学子们足不出校就能与企业“面对面”,解锁职业新可能。

直播招聘:玉林就业服务“新赛道”

作为桂东南重要的人才培养基地,玉林现有玉林师范学院、玉林职业技术学院、广西玉林技师学院等10余所高校,每年毕业生超3万人,为打通就业“最后一公里”,今年玉林市创新推出“校园直播招聘”品牌活动,以“政府搭台、校企唱戏、学生参与”的联动机制,聚焦本地特色产业(如新材料、大健康、现代农业)及重点企业用工需求,打造“直播带岗+政策解读+职业指导”三位一体的服务平台。

据了解,本次直播招聘月将持续至11月底,每周三、周五下午14:00-17:00,在玉林师范学院官方视频号、玉林人才网、各高校抖音号等平台同步开播,截至目前,已有玉林制药、玉林市某汽车集团、南方食品等56家本地龙头企业及15家外地优质企业报名参与,提供岗位超2000个,涵盖技术研发、市场营销、行政管理、技能操作等20余个类别,平均月薪4000-8000元,部分高端岗位年薪可达10万元以上。

精准对接:岗位“云”上触手可及

“同学们注意,我们公司正在招聘的‘储备干部’岗位,不仅提供五险一金、带薪年假,还有完善的‘师徒制’培养体系,3年内可晋升至部门主管……”在玉林师范学院的首场直播中,某制造企业HR负责人通过镜头详细解读岗位要求,并实时解答学生提问,直播间内,“岗位详情”“薪资福利”“简历投递”等模块清晰展示,学生点击链接即可直达企业招聘页面,实现“观看-咨询-投递”一站式操作。

针对不同专业学生,直播招聘还设置了“分行业专场”,面向师范类专业开设“教育行业专场”,邀请玉林市重点中小学及教育机构现场招聘;面向工科类专业推出“智能制造专场”,联合本地工业园区企业展示技术岗位发展前景;针对文科生则举办“现代服务专场”,覆盖电商、物流、文旅等新兴领域,直播中穿插“政策微课堂”,人社部门工作人员现场讲解毕业生就业补贴、创业扶持、档案托管等政策,让学子们“求职路上不迷路”。

优势凸显:双向奔赴的“云上桥梁”

与传统招聘会相比,校园直播招聘凭借“零距离、高时效、广覆盖”的优势,成为校企对接的新选择,对企业而言,直播招聘打破了线下场地限制,能触达更多潜在人才,同时通过实时互动更直观地筛选意向候选人,降低招聘成本;足不出户就能“云逛企业”,直观了解工作环境、企业文化和岗位细节,避免盲目投递,还能通过弹幕、连麦与企业高管直接对话,获取第一手求职建议。

“以前找工作要跑好几场招聘会,现在坐在宿舍就能和HR沟通,还能反复回看岗位介绍,太方便了!”玉林师范学院大三学生小李表示,她已通过直播投递了3家企业的实习岗位,并收到了2家面试邀请。

参与指南:如何抓住“云上机遇”?

想要参与玉林校园直播招聘的学子,只需记住三步:

  1. 关注平台:锁定“玉林人才网”“玉林师范学院就业指导处”等官方公众号,或下载“玉林求职”APP,及时获取直播预告及企业名单;
  2. 提前准备:根据岗位需求优化简历,梳理常见面试问题(如“职业规划”“岗位匹配度”),准备好个人作品集(如设计稿、策划案)以便展示;
  3. 积极互动:直播中主动提问,岗位是否提供实习转正机会”“公司对新员工的培训计划”等,也可通过直播链接提前投递简历,增加录用几率。

青春不设限,奋斗正当时,玉林校园直播招聘不仅是就业服务的“暖心之举”,更是城市引才的“诚意之约”,期待广大高校毕业生抓住“云上机遇”,在玉林这片沃土上扎根成长,与城市共赴美好未来,直播日程及岗位详情可关注“玉林人才网”获取最新动态,让我们一起“职”面未来,offer等你来拿!