为吸纳优秀青年人才,注入新鲜血液,中国农业银行贵州省分行(以下简称“贵州农行”)202X届校园招聘正式启动!作为服务地方经济社会发展的国有大型商业银行分支机构,贵州农行始终秉持“人才强行”理念,为应届毕业生提供广阔的职业发展平台、完善的培养体系和有竞争力的薪酬福利,以下是本次校园招聘的核心信息,欢迎符合条件的优秀青年学子踊跃报名!

招聘对象

202X届应届毕业生(含本科、硕士、博士),毕业时间在202X年1月1日至202X年7月31日期间,且需获得国家认可的学历学位证书。

特别说明:部分岗位可面向202X届毕业的归国留学生(需取得教育部学历学位认证)。

招聘岗位

贵州农行本次招聘覆盖全省9个市(州)分行及下辖县域支行,主要岗位包括:

综合营销岗

  • 职责:从事客户营销、产品推广、市场拓展等工作,对接个人客户、小微企业及机构客户,推动存贷款、中间业务等指标达成。
  • 要求:专业不限,经济、金融、管理、市场营销等相关专业优先,具备良好沟通能力与客户服务意识。

科技岗

  • 职责:参与银行信息系统开发、数据维护、网络安全管理、金融科技产品研发等工作,支撑数字化转型需求。
  • 要求:计算机科学与技术、软件工程、信息技术、数据科学等相关专业,熟悉Java、Python等编程语言或数据库技术者优先。

运营支持岗

  • 职责:从事柜面服务、账户管理、支付结算、现金管理等基础运营工作,保障网点业务高效运转。
  • 要求:专业不限,细心严谨,具备较强责任心和风险合规意识,有服务行业实习经验者优先。

乡村振兴专项岗

  • 职责:服务县域经济,参与农村普惠金融、产业金融支持、农户贷款营销等工作,助力乡村振兴战略实施。
  • 要求:专业不限,农业经济、农村发展、区域经济等相关专业优先,能适应基层工作环境,有奉献精神。

招聘条件

(一)基本条件

  1. 政治素质良好,拥护党的领导,遵守国家法律法规,无不良记录;
  2. 品行端正,诚实守信,具备较强的责任心、学习能力和团队协作精神;
  3. 身体健康,符合《公务员录用体检通用标准(试行)》,能胜任岗位工作;
  4. 年龄要求:本科毕业生不超过25周岁(1999年及以后出生),硕士毕业生不超过28周岁(1996年及以后出生),博士毕业生不超过32周岁(1992年及以后出生)。

(二)专业与技能要求

  1. 综合营销岗、运营支持岗:专业不限,具备一定沟通表达能力者优先;
  2. 科技岗:需掌握计算机相关专业技能,有项目经验或实习经历者优先;
  3. 乡村振兴专项岗:熟悉农村市场、有农业相关背景或基层实践经历者优先。

(三)其他要求

  • 英语水平:本科生需通过大学英语四级(CET-4),硕士研究生需通过大学英语六级(CET-6),或具备同等外语水平;
  • 学生干部、奖学金获得者、获得省级及以上荣誉称号者,在同等条件下优先录用。

招聘流程

本次招聘遵循“公开、公平、公正”原则,具体流程如下:

网申报名

  • 时间:202X年X月X日—202X年X月X日
  • 入口:登录中国农业银行招聘官网(https://job.abchina.com/),选择“贵州省分行”岗位,在线填写简历、上传相关材料(身份证、成绩单、学历学位证明、获奖证书等)。

简历筛选

根据岗位需求及应聘者条件,综合筛选简历,确定进入笔试人员名单。

笔试

  • 形式:线上机考(闭卷),内容包括行政职业能力测试、专业知识(金融、计算机、经济等)、英语、性格测试等。
  • 时间:202X年X月X日(具体时间以短信/邮件通知为准)
  • 说明:笔试成绩占总成绩的40%,请提前通过官网“模拟考试”系统熟悉题型。

面试

  • 形式:半结构化面试(含自我介绍、结构化问答、情景模拟等),重点考察综合素质与岗位匹配度。
  • 时间:202X年X月—X月(分批次进行,具体通知将通过短信/邮件发送)

体检与录用

  • 体检:根据面试成绩排名确定体检人员,标准参照公务员录用通用标准;
  • 录用:综合笔试、面试成绩及体检结果,确定录用名单,发放offer并签订三方协议。

福利待遇

贵州农行为员工提供全面的薪酬福利保障,助力职业与生活双重发展:

薪酬体系

  • 基本工资+绩效工资+年终奖金,科技岗、乡村振兴专项岗享受专项补贴;
  • 薪酬水平在贵州省同行业具有竞争力,年度调薪机制完善。

福利保障

  • 六险二金:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、补充医疗保险,住房公积金及企业年金;
  • 其他福利:带薪年假、节日福利、餐补、交通补贴、通讯补贴、定期体检、员工食堂及宿舍(部分县域支行)。

职业发展

  • 双通道晋升:管理序列与专业序列并行,提供清晰的职业发展路径;
  • 培训体系:入职培训、岗位技能培训、领导力发展项目,支持员工持续成长;
  • 内部轮岗:跨部门、跨岗位轮岗机会,拓宽职业视野。

注意事项

  1. 信息真实:应聘者需确保所填信息真实有效,如有虚假,取消录用资格;
  2. 材料准备:上传材料需清晰完整,命名规范(如“身份证正本.jpg”“成绩单.pdf”);
  3. 及时关注:招聘期间请保持手机畅通,及时查看官网通知及短信/邮件,避免错过重要环节;
  4. 公平竞争:本次招聘不收取任何费用,请警惕虚假信息,谨防受骗。

联系方式

  • 咨询电话:0851-XXXXXXXX(工作日9:00-12:00,14:00-17:00)
  • 招聘官网:https://job.abchina.com/
  • 官方微信公众号:“中国农业银行贵州省分行”(