小米202X届校园招聘全面启动，梦想启航，与你米共创未来

作为全球领先的智能硬件与消费电子科技企业，小米始终以“让全球每个人都能享受科技带来的美好生活”为使命，而这份使命的实现，离不开新鲜血液的注入，每年，小米校园招聘都是连接未来人才与科技梦想的重要桥梁，202X届小米校园招聘已正式拉开帷幕，如果你是心怀热忱、敢想敢为的应届毕业生，这里或许就是你职业生涯的起点——让我们一起走进小米校园招聘，解锁你的“米”职机会！

招聘对象：寻找与小米同频的你

本次校园招聘主要面向202X届应届毕业生（本科、硕士、博士），毕业时间范围为202X年1月1日-202X年12月31日，无论你就读于计算机、电子、机械、设计、市场营销、人力资源等哪个专业，只要你对科技充满热爱、对创新抱有激情，具备扎实的专业基础和快速学习的能力,小米都期待你的加入！

招聘岗位：多元赛道，总有一款适合你

小米业务覆盖智能手机、AIoT、智能电动汽车、互联网服务等多个领域，为应届毕业生提供了丰富且多元的岗位选择，主要分为以下几类：

技术研发类

软件方向：操作系统开发、应用开发、算法工程师（AI/机器学习/计算机视觉）、前端/后端开发、测试开发等；
硬件方向：硬件工程师（射频/结构/电源/驱动）、芯片设计、嵌入式开发、传感器研发等；
前沿技术：6G研发、量子计算、自动驾驶、大模型训练等（面向博士及优秀硕士）。

产品类

产品经理（智能手机/IoT设备/互联网服务/智能汽车）、硬件产品经理、数据产品经理、用户研究等。

设计类

UI/UX设计、工业设计、视觉设计、交互设计等（需附作品集）。

市场与销售类

市场推广、品牌运营、电商运营、销售管理、渠道拓展、新媒体运营等。

职能支持类

人力资源、财务分析、法务合规、供应链管理、采购、商务合作等。

从技术研发到产品设计，从市场运营到职能支持，小米为不同特长的同学提供了施展才华的舞台，无论你想成为“技术极客”还是“产品操盘手”,这里都有你的位置。

招聘流程：五步直达小米，简单高效

小米校园招聘流程清晰透明，全程线上化操作，帮助你快速锁定offer：

网申投递：关注“小米招聘”官方公众号或登录小米招聘官网（https://careers.xiaomi.com/），选择目标岗位并投递简历（建议附上项目经历、实习成果或作品集，增加竞争力）；
简历筛选：HR及业务部门将综合评估你的专业背景、实习经历与岗位匹配度，通过者将收到笔试/面试通知；
笔试环节：技术岗需通过专业笔试（编程题、算法题等），非技术岗考察逻辑思维与职业素养；
面试环节：通常包含1-2轮业务面（技术面/业务面）+1轮HR面，部分核心岗位增加终面；
Offer发放：通过面试后，小米将发放正式offer，并签订三方协议，开启你的“小米之旅”。

福利待遇：不止于“薪”，更在于“心”

小米深知人才是企业发展的核心动力，为应届毕业生提供了行业内极具竞争力的福利体系：

薪酬激励：有竞争力的薪资（高于行业平均水平）+年终奖+项目奖金+股票期权（核心岗位），让你的努力得到回报；
成长支持：完善的“导师制”培养体系，一对一带你快速融入；双通道职业发展路径（技术专家/管理岗），助力你实现职业突破；内部培训资源（小米大学、技术分享会、行业大咖讲座），持续提升专业能力；
生活保障：六险一金+补充商业保险+年度体检；免费三餐/餐补+交通补贴+通讯补贴；部分城市提供人才公寓/租房补贴，解决你的后顾之忧；
文化氛围：扁平化管理，没有“办公室政治”，鼓励“敢想敢干、快速试错”；年轻化的团队，平均年龄32岁，同事既是伙伴也是朋友；丰富的员工活动（年会、运动会、兴趣俱乐部、家庭日），工作与生活平衡。