美加外校作为一所集小学、初中、高中于一体的现代化、国际化民办学校，始终秉承“以学生为中心，以质量为根本，以特色求发展”的办学理念，致力于培养具有家国情怀、国际视野、创新精神的复合型人才，为持续优化师资队伍，吸纳优秀教育人才，我校202X届校园招聘正式启动，现面向全国高校诚聘优秀教师及教辅岗位人才，期待与你携手,共绘教育蓝图！

学校简介

美加外校创办于2005年，位于[城市名称][区域]，校园环境优美，设施先进，拥有标准化教学楼、实验室、图书馆、艺术中心、体育馆及国际化学生公寓，学校以“差异教育、个性发展”为特色，开设AP课程、A-Level课程、双语课程及多元特色社团，形成了“基础扎实、英语领先、素质全面、特长鲜明”的育人体系，近年来，学校升学率稳居区域前列，先后荣获“全国民办教育先进集体”“省级示范性民办学校”等称号，是学生成长成才的理想摇篮,也是教师职业发展的优质平台。

招聘岗位及要求

本次招聘覆盖教学、行政、教辅三大类岗位，具体如下：

（一）教学岗位

  1. 学科教师

    • 岗位需求：小学（语文、数学、英语、科学、美术、音乐、体育）；初中（语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治、体育、信息技术）；高中（语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治、AP/A-Level学科教师）。
    • 任职要求：
      • 本科及以上学历，对应学科专业背景，硕士及以上学历优先；
      • 具备相应学段教师资格证，普通话二级甲等以上（语文教师需二级甲等以上，英语教师需专业八级或雅思6.5+/托福90+）；
      • 热爱教育事业，具备扎实的学科功底、良好的沟通能力和团队协作精神；
      • 有教学经验、竞赛辅导经验或海外留学经历者优先。

  2. 班主任

    • 岗位需求：小学、初中、高中各年级班主任。
    • 任职要求：
      • 符合学科教师基本要求，具备2年以上班主任工作经验者优先；
      • 熟悉学生心理发展特点，具备较强的班级管理能力和家校沟通能力；
      • 获得县级及以上“优秀班主任”称号者优先。

  3. 教研员

    • 岗位需求：小学、初中、高中各学科教研员。
    • 任职要求：
      • 硕士及以上学历，5年以上一线教学经验，3年以上教研管理经验；
      • 主持或参与过县级以上教研课题，具备课程开发与教学指导能力；
      • 在省级以上刊物发表过教学论文或获得教学类奖项者优先。

（二）行政岗位

  1. 教务管理

    • 岗位需求：3人，负责课程安排、教学质量管理、学生学业评估等工作。
    • 任职要求：教育学、管理学相关专业本科及以上学历，熟悉教务流程，熟练使用办公软件，具备较强的组织协调能力。

  2. 学生管理

    • 岗位需求：2人，负责学生德育活动策划、学生日常管理、家校沟通等工作。
    • 任职要求：心理学、思想政治教育相关专业本科及以上学历，热爱学生工作，具备良好的沟通表达和应急处理能力。

  3. 招生宣传

    • 岗位需求：2人，负责招生策划、市场推广、校园宣讲等工作。
    • 任职要求：市场营销、新闻传播相关专业本科及以上学历，具备文案撰写、活动策划能力，有招生经验者优先。

（三）教辅岗位

  1. 实验室管理员

    • 岗位需求：3人（物理、化学、生物实验室）。
    • 任职要求：对应学科本科及以上学历，熟悉实验室设备操作与安全管理，具备严谨的工作态度。

  2. 信息技术支持

    • 岗位需求：2人，负责校园网络维护、多媒体设备管理、智慧校园系统运营等工作。
    • 任职要求：计算机相关专业本科及以上学历，熟悉网络架构、办公设备及教学软件运维，有相关工作经验者优先。

  3. 图书管理员

    • 岗位需求：1人，负责图书借阅、馆藏资源管理、阅读推广活动策划等工作。
    • 任职要求：图书情报、汉语言文学相关专业本科及以上学历，具备良好的文献检索能力和服务意识。

招聘流程

  1. 网申投递：应聘者通过指定邮箱或招聘平台提交简历及相关材料；
  2. 简历筛选：学校将根据岗位要求筛选简历，通过者将收到笔试/面试通知；
  3. 考核环节：
    • 教学岗位：笔试（学科知识+教育理论）+试讲（现场授课）+结构化面试；
    • 行政/教辅岗位：笔试（岗位知识+综合能力）+结构化面试+实操测试（部分岗位）；
  4. 背景调查：通过考核者需提供无犯罪记录证明、体检报告及学历学位验证材料；
  5. 录用签约：学校确定录用名单后，签订劳动合同，办理入职手续。

福利待遇

  1. 薪资待遇：

    • 学科教师：年薪8-20万元（骨干教师、学科带头人薪资面议）；
    • 行政/教辅岗位：年薪5-12万元；
    • 享受学期绩效奖金、年终奖金、学历提升补贴（在职攻读硕士/博士可申请）。

  2. 福利保障：

    • 五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金）；
    • 带薪寒暑假、法定节假日、节日福利（春节、中秋等）、餐补、交通补贴、通讯补贴；
    • 教师子女就读本校享受学费减免政策（具体标准按学校规定执行）。

  3. 职业发展：

    • 完善的岗前培训、在职培训体系（定期组织教研活动、名师讲座、外出考察）；
    • 双晋升通道（教学岗：教师→骨干教师→学科带头人→教研组长；管理